截至2026年4月24日收盘，千红制药(002550)报收于7.3元，下跌2.14%，换手率3.09%，成交量29.12万手，成交额2.09亿元。
当日关注点
- 来自【交易信息汇总】：4月24日主力资金净流出1606.34万元，散户资金净流入1447.54万元。
- 来自【股本股东变化】：截至2026年3月31日，公司股东户数达7.45万户，环比增长2.43%。
- 来自【业绩披露要点】：2025年全年归母净利润3.99亿元，同比增长12.01%。
- 来自【公司公告汇总】：公司拟每10股派发现金红利1.5元（含税），现金分红占净利润比例为47.46%。
交易信息汇总
资金流向4月24日主力资金净流出1606.34万元；游资资金净流入158.8万元；散户资金净流入1447.54万元。
股本股东变化
股东户数变动近日千红制药披露，截至2026年3月31日公司股东户数为7.45万户，较12月31日增加1768.0户，增幅为2.43%。户均持股数量由上期的1.76万股减少至1.72万股，户均持股市值为13.12万元。
业绩披露要点
财务报告千红制药2025年年报显示，当年度公司主营收入15.71亿元，同比上升2.95%；归母净利润3.99亿元，同比上升12.01%；扣非净利润2.83亿元，同比上升5.33%；其中2025年第四季度，公司单季度主营收入3.56亿元，同比上升11.81%；单季度归母净利润1556.93万元，同比下降66.48%；单季度扣非净利润1229.98万元，同比下降69.83%；负债率10.43%，投资收益1159.24万元，财务费用480.94万元，毛利率58.36%。
公司公告汇总
关于2025年度公司利润分配方案的公告常州千红生化制药股份有限公司于2026年4月22日召开第六届董事会第十三次会议，审议通过《2025年度公司利润分配的议案》，拟以总股本1,279,800,000股扣除库存股18,000,000股后的1,261,800,000股为基数，向全体股东每10股派发现金红利1.5元（含税），合计派发189,270,000.00元（含税）。该方案尚需提交2025年度股东会审议。2025年度现金分红占归属于上市公司股东净利润的47.46%，不送红股，不以公积金转增股本。公司最近三个会计年度累计现金分红高于年均净利润的30%，不触及其他风险警示情形。
独立董事 2025年度述职报告（高玉玉）高玉玉作为常州千红生化制药股份有限公司独立董事，2025年度出席全部董事会会议，参加1次股东大会，履行审计委员会主任委员及薪酬与考核委员会委员职责，审议定期报告、内部控制评价报告、续聘会计师事务所、董事监事高管薪酬、日常关联交易预计及可转债发行方案调整等事项，未行使特别职权，与审计机构保持沟通，维护公司及中小股东利益。
独立董事 2025年度述职报告（宁敖）常州千红生化制药股份有限公司独立董事宁敖就2025年度履职情况进行了述职。报告期内，本人出席全部5次董事会和1次股东大会，参与董事会各专门委员会会议，审议定期报告、薪酬方案、关联交易、可转债发行调整等事项，未对议案提出异议。持续关注公司内部控制、续聘会计师事务所、董事监事高管薪酬、关联交易公允性等事项，积极履行独立董事职责，维护公司及中小股东合法权益。
独立董事 2025年度述职报告（任胜祥）常州千红生化制药股份有限公司独立董事任胜祥就2025年度履职情况进行了报告。报告期内，本人出席全部董事会会议，参加1次股东大会，履行了提名委员会主任委员、薪酬与考核委员会委员、战略委员会委员等职责，参与审议了董事监事薪酬、日常关联交易、可转债发行方案调整等事项。未行使特别职权，但与会计师事务所保持沟通，关注内部控制、定期报告披露及股东权益保护。现场工作时间超过15天，切实发挥独立董事作用。
董事和高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度常州千红生化制药股份有限公司修订《董事和高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度》，明确董事和高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩，独立董事领取固定津贴。薪酬调整依据行业水平、公司盈利、个人表现等因素，调整幅度原则上不超过20%。存在违规、财务报告被出具非标意见等情形的，可止付或追索绩效薪酬。制度经2026年5月14日股东会审议通过，追溯至2026年1月1日生效。
董事会关于独立董事2025年度保持独立性情况的专项意见常州千红生化制药股份有限公司董事会对2025年度在任独立董事宁敖先生、任胜祥先生、高玉玉女士的独立性情况进行评估。经核查，三位独立董事未在公司及其控股股东、实际控制人控制的企业担任除独立董事外的其他职务，与公司及主要股东、其他董监高无直接或间接利益关系或其他影响独立判断的关系。董事会认为三人符合独立董事任职资格，具备独立性，满足相关监管规定的要求。
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