截至2026年4月24日收盘，普元信息(688118)报收于28.62元，上涨0.63%，换手率2.78%，成交量2.59万手，成交额7329.52万元。
当日关注点
- 来自交易信息汇总：4月24日主力资金净流出553.22万元，占总成交额7.55%。
- 来自股本股东变化：截至2026年3月31日，公司股东户数环比增长17.58%至9257.0户，户均持股数量下降至1.01万股。
- 来自业绩披露要点：2025年公司主营收入同比下降19.1%至3.4亿元，归母净利润同比增长8.45%至709.97万元。
- 来自公司公告汇总：公司修订《募集资金使用制度》，明确募集资金不得用于财务性投资或变相改变用途。
交易信息汇总
资金流向4月24日主力资金净流出553.22万元，占总成交额7.55%；游资资金净流出32.1万元，占总成交额0.44%；散户资金净流入585.32万元，占总成交额7.99%。
股本股东变化
股东户数变动近日普元信息披露，截至2026年3月31日公司股东户数为9257.0户，较12月31日增加1384.0户，增幅为17.58%。户均持股数量由上期的1.19万股减少至1.01万股，户均持股市值为26.88万元。
业绩披露要点
财务报告普元信息2025年年报显示，当年度公司主营收入3.4亿元，同比下降19.1%；归母净利润709.97万元，同比上升8.45%；扣非净利润-428.26万元，同比上升47.85%；其中2025年第四季度，公司单季度主营收入1.82亿元，同比下降15.25%；单季度归母净利润5111.91万元，同比下降32.05%；单季度扣非净利润5011.28万元，同比下降30.21%；负债率10.64%，投资收益285.73万元，财务费用-583.36万元，毛利率54.48%。
公司公告汇总
普元信息技术股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月）普元信息技术股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理的基本原则、工资总额决定机制、薪酬构成与标准、发放方式、止付追索机制及调整机制。制度强调薪酬与公司业绩、个人履职情况挂钩，坚持激励与约束并重。董事薪酬方案由股东会决定，高级管理人员薪酬方案由董事会批准。独立董事及未在公司任职的非独立董事可领取津贴，具体标准由董事会薪酬与考核委员会提出并经股东会审议通过。薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于50%。公司亏损时需特别说明薪酬变化的合理性。存在严重失职、违规等情形的，公司有权不予支付或追回已发薪酬。
普元信息技术股份有限公司募集资金使用制度（2026年4月修订）普元信息技术股份有限公司制定了募集资金使用制度，规范募集资金的管理与使用。制度明确募集资金应存放于专户集中管理，不得用于财务性投资或变相改变用途。募投项目实施过程中，可对暂时闲置资金进行现金管理或临时补充流动资金，但需履行相应决策程序并披露。超募资金应投资于主营业务项目或用于回购股份。变更募集资金用途须经董事会和股东大会审议，并及时披露。公司董事会每半年度需核查募集资金使用情况，保荐机构每年出具专项核查报告。
普元信息技术股份有限公司2025年度独立董事述职报告（孙鹏程）孙鹏程作为普元信息技术股份有限公司独立董事，2025年度出席全部董事会和股东会，履行审计委员会委员职责，参与审议定期报告、续聘会计师事务所等事项，未发生需回避表决以外的反对或弃权情形。报告期内公司未发生应披露关联交易、会计政策变更、高管聘任解聘等情况。对股权激励相关议案进行了审核并发表意见，认为决策程序合法合规，不存在损害股东利益的情形。持续与公司管理层、审计机构沟通，监督内部控制及财务报告真实性。
普元信息技术股份有限公司股东会议事规则（2026年4月修订）普元信息技术股份有限公司制定了股东会议事规则，明确了股东会的召集、提案、通知、召开、表决和决议等程序。股东会分为年度股东会和临时股东会，年度股东会应在上一会计年度结束后六个月内召开。临时股东会在董事人数不足法定人数、公司亏损达股本总额三分之一、持股10%以上股东请求等情形下召开。股东会职权包括选举董事、审议利润分配方案、修改公司章程等。对外担保、重大交易、关联交易等事项达到规定标准须经股东会审议。股东会决议分为普通决议和特别决议，分别需出席会议股东所持表决权过半数或三分之二以上通过。
普元信息技术股份有限公司2025年度独立董事述职报告（汤敏智）普元信息技术股份有限公司独立董事汤敏智就2025年度履职情况进行了报告。报告期内，公司共召开4次董事会和2次股东会，本人均亲自出席，积极参与决策，对各项议案审慎审议并发表独立意见。作为审计委员会主任委员及薪酬与考核委员会委员，参与审议定期报告、财务事项、限制性股票激励计划调整等事项。未发现应当披露的关联交易或其他需特别说明的重大事项。持续与公司管理层、审计机构沟通，监督内部控制执行，维护中小股东权益。
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