每经北京4月28日电(记者可杨)今日,《每日经济新闻》记者获悉,百度对外宣布推进一系列组织与人才管理机制的重要调整,核心涵盖三个方向:打通职业发展通道、建设复合型人才梯队、构建更敏捷的组织体系。 百度将中管层以下的专业通道与管理通道全面打通,原有职级字母标签统一为5级至12级的数字职级体系,于5月1日正式生效。 在人才选用上,百度提出两个核心标准:有年轻心态,善用第一性原理思考。“年轻”不是...
网页链接每经北京4月28日电(记者可杨)今日,《每日经济新闻》记者获悉,百度对外宣布推进一系列组织与人才管理机制的重要调整,核心涵盖三个方向:打通职业发展通道、建设复合型人才梯队、构建更敏捷的组织体系。 百度将中管层以下的专业通道与管理通道全面打通,原有职级字母标签统一为5级至12级的数字职级体系,于5月1日正式生效。 在人才选用上,百度提出两个核心标准:有年轻心态,善用第一性原理思考。“年轻”不是...
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