截至2026年4月24日收盘，中集车辆(301039)报收于9.16元，下跌1.4%，换手率0.71%，成交量10.25万手，成交额9337.69万元。
当日关注点
- 来自【交易信息汇总】：4月24日主力资金净流出65.86万元，游资资金净流入1023.21万元。
- 来自【股本股东变化】：截至2026年3月31日，中集车辆股东户数达2.66万户，环比增长8.5%。
- 来自【业绩披露要点】：中集车辆2026年一季度归母净利润1.57亿元，同比下降12.13%。
- 来自【公司公告汇总】：中集车辆拟每10股派发现金1.4元（含税），合计派发262,377,418.80元，预案尚需股东大会审议。
交易信息汇总
资金流向4月24日主力资金净流出65.86万元；游资资金净流入1023.21万元；散户资金净流出957.35万元。
股本股东变化
股东户数变动近日中集车辆披露，截至2026年3月31日公司股东户数为2.66万户，较2月28日增加2083.0户，增幅为8.5%。户均持股数量由上期的7.65万股减少至7.05万股，户均持股市值为61.91万元。
业绩披露要点
财务报告中集车辆2026年一季报显示，一季度公司主营收入46.45亿元，同比上升1.18%；归母净利润1.57亿元，同比下降12.13%；扣非净利润1.59亿元，同比下降6.77%；负债率35.05%，投资收益-182.73万元，财务费用-2568.7万元，毛利率15.03%。
公司公告汇总
2026年一季度报告中集车辆2026年第一季度报告显示，营业收入为4,644,716,918.84元，同比增长1.18%；归属于上市公司股东的净利润为156,900,818.84元，同比下降12.13%；扣除非经常性损益后的净利润为159,180,635.57元，同比下降6.77%。经营活动产生的现金流量净额为576,045,460.15元，同比下降2.38%。基本每股收益为0.08元，稀释每股收益为0.08元，同比减少20.00%。加权平均净资产收益率为1.07%，同比下降0.16个百分点。总资产为23,402,731,802.26元，较上年度末增长2.40%；归属于上市公司股东的所有者权益为14,694,784,254.78元，较上年度末下降0.19%。
关于2026年一季度利润分配预案的公告中集车辆（集团）股份有限公司拟以2026年3月31日总股本1,874,124,420股为基数，向全体股东每10股派发现金人民币1.4元（含税），合计派发现金红利262,377,418.80元（含税），不送红股，不以公积金转增股本。该预案已通过董事会及独立董事专门会议审议，尚需提交股东会审议。公司2026年一季度合并报表未分配利润为8,131,872,656.91元（未经审计），母公司未分配利润为1,764,161,276.22元（未经审计）。本次分红不会影响公司正常经营和偿债能力。
第三届董事会2026年第三次会议决议公告中集车辆第三届董事会2026年第三次会议于2026年4月24日以通讯方式召开，审议通过《2026年第一季度报告》《2026年一季度利润分配预案》《关于变更董事的议案》《关于制定<董事和高级管理人员薪酬管理制度>的议案》及《关于增加2025年度股东会议案的议案》。其中，利润分配预案拟向全体股东每10股派发现金1.4元（含税），共计派发262,377,418.80元（含税）。会议决定将相关议案提交股东会审议，并定于2026年5月19日召开2025年度股东会。
关于召开2025年度股东会的通知中集车辆（集团）股份有限公司将于2026年5月19日召开2025年度股东会，会议采取现场投票与网络投票相结合的方式。股权登记日为2026年5月12日，A股股东可通过深圳证券交易所系统进行网络投票。会议审议包括2025年度董事会工作报告、财务决算报告、分红计划、续聘会计师事务所、董事变更及选举毛弋女士为非独立董事等议案。其中部分议案涉及关联交易，关联股东需回避表决，部分议案对中小投资者单独计票。
关于变更董事的公告中集车辆（集团）股份有限公司公告，林清女士因个人工作调整辞去第三届董事会非独立董事职务，辞任后不再担任公司任何职务。截至公告日，林清女士未持有公司股份。公司第三届董事会2026年第三次会议提名毛弋女士为第三届董事会非独立董事候选人，任期至本届董事会任期届满。毛弋女士现任公司副总裁，未直接持有公司股份，通过员工持股平台间接持有部分A股股份，符合董事任职条件。该议案尚需提交公司股东会审议。
董事和高级管理人员薪酬管理制度中集车辆（集团）股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成、发放方式、止付追索机制及调整机制。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司经营业绩、个人绩效及可持续发展目标挂钩，建立递延支付、追索扣回机制。制度经股东会审议通过后生效，由董事会负责解释。
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