截至2026年4月23日收盘，肇民科技(301000)报收于29.25元，下跌2.66%，换手率1.51%，成交量3.46万手，成交额1.02亿元。
当日关注点
- 来自【交易信息汇总】：4月23日主力资金净流出555.18万元，散户资金净流入892.69万元。
- 来自【股本股东变化】：截至2026年4月20日，公司股东户数为2.36万户，较此前增加0.5%。
- 来自【业绩披露要点】：肇民科技2025年实现主营收入8.46亿元，同比增长11.88%；归母净利润1.49亿元，同比增长5.21%。
- 来自【公司公告汇总】：公司拟每10股派发现金2.2元（含税），合计派发53,433,010.84元，不送红股，不进行资本公积转增股本。
交易信息汇总
4月23日主力资金净流出555.18万元；游资资金净流出337.51万元；散户资金净流入892.69万元。
股本股东变化
股东户数变动
近日肇民科技披露，截至2026年4月20日公司股东户数为2.36万户，较4月10日增加118.0户，增幅为0.5%。户均持股数量由上期的1.03万股减少至1.03万股，户均持股市值为31.2万元。
业绩披露要点
财务报告
肇民科技2025年年报显示，当年度公司主营收入8.46亿元，同比上升11.88%；归母净利润1.49亿元，同比上升5.21%；扣非净利润1.4亿元，同比上升8.36%；其中2025年第四季度，公司单季度主营收入2.45亿元，同比上升7.46%；单季度归母净利润4172.89万元，同比上升13.39%；单季度扣非净利润3910.49万元，同比上升5.98%；负债率15.9%，投资收益696.07万元，财务费用62.45万元，毛利率32.59%。
公司公告汇总
关于2025年度利润分配方案的公告
上海肇民新材料科技股份有限公司于2026年4月21日召开第三届董事会第七次会议，审议通过2025年度利润分配方案。公司拟以2025年12月31日总股本242,877,322股为基数，向全体股东每10股派发现金2.2元（含税），合计派发53,433,010.84元，不送红股，不进行资本公积转增股本。剩余未分配利润结转下一年度。该方案尚需提交2025年年度股东会审议。公司最近三个会计年度累计现金分红金额高于年均净利润的30%，未触及其他风险警示情形。
2025年度独立董事述职报告（刘益灯）
刘益灯作为上海肇民新材料科技股份有限公司独立董事，2025年度亲自出席全部十次董事会会议和三次股东大会，参与战略、提名、审计委员会工作，对定期报告、关联交易、募集资金使用、再融资等事项发表独立意见，均投出赞成票。持续关注公司治理、信息披露及投资者权益保护，未提议召开董事会或聘请外部机构。
2025年度独立董事述职报告（阴慧芳）
阴慧芳作为上海肇民新材料科技股份有限公司独立董事，2025年度期间亲自出席全部六次董事会会议及一次股东大会，未发生缺席或委托情形。其在审计委员会和薪酬与考核委员会履职，审议定期报告、募集资金使用、再融资等议案，对多项事项发表同意意见。持续关注公司治理、信息披露及投资者权益保护，未提议召开董事会或聘请外部机构。
2025年度独立董事述职报告（熊勇清）
熊勇清作为上海肇民新材料科技股份有限公司独立董事，2025年度亲自出席全部董事会及股东会会议，参与审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会工作，对多项议案发表同意意见，关注公司治理、信息披露、投资者权益保护，未提议召开董事会或聘请外部机构。
董事和高级管理人员薪酬管理制度
上海肇民新材料科技股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、适用对象及发放标准。独立董事津贴为每人每年12万元（税前），按月发放，非独立董事按实际岗位领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本工资、岗位工资和考核奖金构成，与公司经营业绩挂钩。薪酬发放遵循税前扣除规定，绩效奖励在特定违规情形下不予发放。薪酬调整参考行业水平、通胀、公司盈利及战略变化。公司可实施股权激励计划，并由董事会薪酬与考核委员会负责拟定相关方案。
公司章程（2026年4月）
上海肇民新材料科技股份有限公司章程于2026年4月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币24,322.0636万元，法定代表人为董事长。公司经营范围包括新材料技术研发、精密注塑产品生产销售、汽车零部件销售及进出口业务。章程规定了股东权利与义务、股东会和董事会的职权及议事规则、董事和高级管理人员的任职资格与责任、利润分配政策、股份回购与转让条件、信息披露等内容。公司设立审计、战略、提名、薪酬与考核四个董事会专门委员会，实行内部审计制度，指定巨潮资讯网和《中国证券报》或《证券时报》为信息披露媒体。
关于作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告
上海肇民新材料科技股份有限公司于2026年4月21日召开第三届董事会第七次会议，审议通过了关于作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案。因激励对象离职、公司业绩考核未完全达标及个别激励对象个人绩效考核未达标，共计作废2023年和2024年限制性股票激励计划中18,585股限制性股票。其中，2023年激励计划作废18,385股，2024年激励计划作废200股。本次作废不影响公司财务状况、经营成果及管理团队稳定，相关事项已获董事会薪酬与考核委员会及律师事务所审核确认。
关于2024年限制性股票激励计划预留授予部分及剩余预留授予部分第一个归属期归属条件成就的公告
上海肇民新材料科技股份有限公司于2026年4月21日召开董事会，审议通过2024年限制性股票激励计划预留授予及剩余预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案。本次共有54名激励对象符合归属条件，其中预留授予部分40人，剩余预留授予部分14人，合计可归属限制性股票11.98万股，占公司总股本的0.05%。股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股，授予价格为6.48元/股。公司层面业绩考核达标，个人绩效考核亦满足要求，归属条件已成就。
关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期归属条件成就的公告
上海肇民新材料科技股份有限公司于2026年4月21日召开董事会，审议通过关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期归属条件成就的议案。本次符合归属条件的激励对象为33人，可归属限制性股票数量为223,514股，占公司总股本的0.09%，股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股。归属条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核均已达标，公司未发生不得实行股权激励的情形，激励对象也未发生不当行为。本次归属价格为5.01元/股。
关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的公告
上海肇民新材料科技股份有限公司于2026年4月21日召开第三届董事会第七次会议，审议通过了《关于调整2023年限制性股票激励计划限制性股票授予价格的议案》。因公司实施2024年度利润分配方案，向全体股东每10股派发现金2元（含税），根据激励计划相关规定，对限制性股票首次授予价格进行调整，调整后授予价格由5.21元/股变为5.01元/股。本次调整属于股东大会授权范围内，无需提交股东大会审议。董事会薪酬与考核委员会及律师事务所均认为调整合法合规。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。
精彩评论