*ST亿通（300211）发布董事、高级管理人员薪酬管理制度，4月24日股价下跌3.88%

截至2026年4月24日收盘，*ST亿通（300211）报收于8.43元，较前一交易日下跌3.88%，最新总市值为25.62亿元。该股当日开盘8.63元，最高8.68元，最低8.37元，成交额达5761.11万元，换手率为2.27%。

近日，*ST亿通披露《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。公告显示，公司制定了该制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成、绩效考核、薪酬调整及追索等内容。制度适用于公司内部董事、独立董事、外部董事及高级管理人员。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与考核委员会负责制定薪酬方案和考核标准，董事薪酬需经董事会审议通过后报股东会审批，高级管理人员薪酬由董事会审批。制度还规定了绩效奖金不予发放的情形以及薪酬止付追索机制。本制度自股东会审议通过之日起生效，追溯至2026年1月1日起执行。

最新公告列表

• 《关于续聘会计师事务所的公告》

• 《关于公司2026年度董事和高级管理人员薪酬方案的公告》

• 《2025年度独立董事述职报告（张歆伟）》

• 《2025年度独立董事述职报告（吴敏艳已离任）》

• 《2025年度独立董事述职报告（陈钢）》

• 《2025年度独立董事述职报告（王汇联）》

• 《2025年度独立董事述职报告（JINLING ZHANG）》

• 《关于举行2025年年度报告网上业绩说明会的公告》

• 《内部控制审计报告》

• 《2025年度内部控制自我评价报告》

• 《董事、高级管理人员薪酬管理制度》

• 《关于公司子公司与关联方进行关联交易的公告》

• 《关于召开2025年度股东会的通知》

• 《第九届董事会第二次会议决议公告》

• 《2025年度董事会工作报告》

• 《2025年度财务决算报告》

• 《2025年年度报告披露的提示性公告》

• 《2026年第一季度报告披露的提示性公告》

• 《关于2025年度利润分配方案的公告》

• 《2026年一季度报告》

• 《2025年度营业收入扣除情况专项审核报告》

• 《关于会计师事务所履职情况的评估报告》

• 《审计委员会对会计师事务所的履职情况评估及履行监督职责情况报告》

• 《非经营性资金占用及其他关联资金往来情况的专项说明》

• 《非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表》

• 《关于独立董事独立性情况的专项意见》

• 《2025年年度审计报告》

• 《2025年年度报告》

• 《2025年年度报告摘要》

• 《关于申请撤销公司股票退市风险警示的公告》

• 《股票可能被终止上市的第六次风险提示公告》

• 《关于2025年年度报告编制及最新审计进展情况的公告》

• 《关于董事会完成换届选举暨聘任高级管理人员及其他人员的公告》

• 《关于江苏亿通高科技股份有限公司2026年第一次临时股东会的法律意见书》

• 《2026年第一次临时股东会决议公告》

• 《第九届董事会第一次会议决议公告》

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