芯海科技（688595）披露董事及高管薪酬管理制度，4月21日股价下跌1.71%

截至2026年4月21日收盘，芯海科技（688595）报收于33.31元，较前一交易日下跌1.71%，最新总市值为48亿元。该股当日开盘33.74元，最高33.75元，最低32.91元，成交额达7290.88万元，换手率为1.52%。

近日，芯海科技（深圳）股份有限公司披露《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。公告显示，该制度明确了薪酬管理原则、管理机构、薪酬构成与标准、绩效考核与薪酬支付、薪酬止付与追索等内容，适用于公司全体董事（包括内部董事、外部董事、独立董事）及高级管理人员。制度规定独立董事和外部董事实行固定津贴制度，由股东会审议确定；内部董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬调整依据行业水平、通胀、公司盈利等情况进行。绩效薪酬与考核结果挂钩，部分延期支付，且在财务重述或存在过错情形下可追回已发薪酬。

最新公告列表

• 《芯海科技（深圳）股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》

• 《芯海科技（深圳）股份有限公司2025年年度股东会会议资料》

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