截至2026年4月22日收盘，联瑞新材(688300)报收于95.38元，上涨0.76%，换手率2.85%，成交量6.88万手，成交额6.51亿元。
当日关注点
- 来自【交易信息汇总】：4月22日主力资金净流出5528.48万元，而游资与散户资金分别净流入2980.73万元和2547.75万元。
- 来自【股本股东变化】：截至2026年3月31日，公司股东户数为1.14万户，较上期减少0.5%，户均持股增至2.12万股。
- 来自【业绩披露要点】：联瑞新材2025年实现营业收入11.16亿元，同比增长16.15%；归母净利润2.93亿元，同比增长16.42%。
- 来自【公司公告汇总】：公司拟每10股派发现金红利5.00元（含税），合计派发约1.21亿元，占净利润的41.26%。
交易信息汇总
4月22日主力资金净流出5528.48万元；游资资金净流入2980.73万元；散户资金净流入2547.75万元。
股本股东变化
股东户数变动
近日联瑞新材披露，截至2026年3月31日公司股东户数为1.14万户，较12月31日减少57.0户，减幅为0.5%。户均持股数量由上期的2.11万股增加至2.12万股，户均持股市值为178.35万元。
业绩披露要点
财务报告
联瑞新材2025年年报显示，当年度公司主营收入11.16亿元，同比上升16.15%；归母净利润2.93亿元，同比上升16.42%；扣非净利润2.64亿元，同比上升16.44%；其中2025年第四季度，公司单季度主营收入2.92亿元，同比上升9.38%；单季度归母净利润7262.04万元，同比上升9.21%；单季度扣非净利润6136.88万元，同比上升6.76%；负债率24.55%，投资收益1549.63万元，财务费用723.28万元，毛利率40.66%。
公司公告汇总
联瑞新材2025年年度报告摘要
江苏联瑞新材料股份有限公司2025年年度报告摘要显示，公司2025年实现营业收入111,550.35万元，同比增长16.15%；归属于上市公司股东的净利润为29,264.47万元，同比增长16.42%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为26,421.48万元，同比增长16.44%。总资产为2,260,404,866.18元，较上年末增长14.63%；归属于上市公司股东的净资产为1,705,562,261.94元，较上年末增长13.13%。加权平均净资产收益率为18.38%，基本每股收益为1.21元。研发投入占营业收入的比例为5.75%。经营活动产生的现金流量净额为255,480,449.95元。公司拟每10股派发现金红利5.00元（含税），合计派发现金红利12,073.46万元，占净利润的41.26%。
联瑞新材2025年年度利润分配方案的公告
江苏联瑞新材料股份有限公司2025年年度利润分配方案为每10股派发现金红利5.00元（含税），以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，合计拟派发现金红利120,734,595.00元（含税），占2025年度归属于上市公司股东净利润的41.26%。若总股本变动，将维持现金分红总额不变并调整每股分配比例。该方案已由第四届董事会第二十一次会议审议通过，尚需提交股东大会审议。本次分配不触及可能被实施其他风险警示的情形。
联瑞新材第四届董事会第二十一次会议决议公告
江苏联瑞新材料股份有限公司于2026年4月20日召开第四届董事会第二十一次会议，审议通过了《2025年度董事会工作报告》《2025年年度报告》及摘要、《2025年度财务决算报告》《2025年度利润分配方案》等议案，同意每10股派发现金红利5.00元（含税），共计拟派发120,734,595.00元。会议还审议通过续聘华兴会计师事务所为2026年度审计机构、预计2026年度日常性关联交易、使用闲置自有资金进行现金管理、向银行申请综合授信额度及为子公司提供担保等事项，并提议召开2025年年度股东会。
联瑞新材董事会审计委员会对华兴会计师事务所（特殊普通合伙）履行监督职责情况报告
江苏联瑞新材料股份有限公司董事会审计委员会对华兴会计师事务所（特殊普通合伙）履行监督职责情况进行报告。委员会审查了华兴及其项目人员的资质、业务能力、诚信状况、独立性及执业质量，认为其具备为公司提供审计服务的能力。审前与审计团队沟通工作计划，审计期间通过网络会议了解财务报表及审计重点事项。在收到标准无保留意见审计报告后，审议通过公司2025年年度报告及摘要、内部控制评价报告，并提交董事会审议。委员会依照相关规定勤勉履职，保障了公司财务规范和治理合规。
联瑞新材关于续聘会计师事务所的公告
江苏联瑞新材料股份有限公司拟续聘华兴会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度审计机构，负责年报审计和内控审计，审计费用合计85万元（含税），与2025年度持平。华兴会计师事务所具备证券业务资格，截至2025年末有73名合伙人、332名注册会计师，为96家上市公司提供年报审计服务，其中制造业类上市公司74家。项目合伙人、签字会计师及质量控制复核人均具备相应资质，近三年未因执业行为受到刑事处罚或行政处罚。该事项已由董事会审计委员会审核通过，并经公司第四届董事会第二十一次会议审议通过，尚需提交公司2025年年度股东会审议后生效。
联瑞新材关于向银行申请综合授信额度及为子公司提供担保的公告
江苏联瑞新材料股份有限公司及子公司拟向银行申请总额不超过67,000万元人民币的综合授信额度，授信种类包括贷款、保函、银行承兑汇票等。公司拟为全资子公司联瑞新材（连云港）有限公司提供不超过14,000万元的银行授信担保，担保方式为信用担保，无反担保。本次事项已经公司第四届董事会第二十一次会议审议通过，无需提交股东会审议。截至公告日，公司对子公司实际担保余额为6,804,250.00元，无逾期担保。
联瑞新材对华兴会计师事务所（特殊普通合伙）履职情况评估报告
江苏联瑞新材料股份有限公司对华兴会计师事务所（特殊普通合伙）在2025年度的审计履职情况进行评估。华兴具备证券、期货相关业务审计资格，拥有73名合伙人、332名注册会计师，其中185人签署过证券服务业务审计报告。2025年度经审计收入总额为40,375.59万元，审计业务收入39,762.33万元，证券业务收入24,121.82万元。为96家上市公司提供年报审计服务，其中制造业类上市公司客户74家。公司经评估认为其在审计过程中坚持独立性，客观、公正地履行职责，具备专业能力和投资者保护能力，未发现损害公司及中小股东利益的行为。
联瑞新材2025年度董事会审计委员会履职报告
江苏联瑞新材料股份有限公司董事会审计委员会在2025年度共召开7次会议，审议了公司2024年年度报告、2025年各季度报告、内部审计报告、财务决算与预算报告、利润分配方案、内部控制评价报告、续聘会计师事务所、日常性关联交易、向银行申请授信、使用闲置资金理财、修订审计相关制度、聘任财务负责人、调整可转债发行方案等多项议案。委员会对华兴会计师事务所的审计工作进行了监督与评估，认为其独立、客观、公正，勤勉尽责。委员会认为公司财务报告真实、准确、完整，内部控制有效，促进了公司规范治理。
联瑞新材关于董事、高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的公告
江苏联瑞新材料股份有限公司于2026年4月20日召开第四届董事会第二十一次会议，审议通过关于确认公司董事、高级管理人员2025年度薪酬及预估2026年度薪酬方案的议案。因全体董事回避表决，上述议案提交2025年年度股东会审议。2025年度，公司董事、高级管理人员薪酬根据其任职情况发放，独立董事朱恒源、吴凡领取税前津贴8万元/年，潘东晖不领取津贴。2026年度薪酬方案明确独立董事津贴标准为每人税前8万元/年，非独立董事及高级管理人员按具体职务领取薪酬，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。
联瑞新材关于预计2026年度日常性关联交易的公告
江苏联瑞新材料股份有限公司预计2026年度日常性关联交易总额为18,250万元，包括向关联人销售商品、采购原材料和接受劳务。主要关联方为广东生益科技股份有限公司及其控股子公司。交易遵循市场定价原则，不影响公司独立性。该事项已获董事会审议通过，独立董事及审计委员会发表同意意见，尚需提交股东大会审议。
华兴会计师事务所（特殊普通合伙）关于江苏联瑞新材料股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表的专项审计报告
华兴会计师事务所对江苏联瑞新材料股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行了专项审计，确认公司编制的汇总表与财务报表相关内容在所有重大方面未发现不一致。该汇总表依据中国证监会及上海证券交易所相关规定编制，用于年度报告披露。审计未对汇总表执行额外程序，仅基于财务报表审计结果进行核对。
联瑞新材2025年度内部控制评价报告
江苏联瑞新材料股份有限公司根据企业内部控制规范体系要求，对公司2025年12月31日的内部控制有效性进行了评价。董事会认为，公司已按照相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制，未发现财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷。内部控制评价范围涵盖公司及全资子公司，涉及公司治理、人力资源、销售与收款、采购与付款、资金管理、研发项目管理等主要业务和事项。自评价基准日至报告发布日，未发生影响内部控制有效性结论的因素。
联瑞新材董事会关于独立董事独立性自查情况的专项意见
江苏联瑞新材料股份有限公司董事会对在任独立董事潘东晖、朱恒源、吴凡的独立性情况进行核查，确认三位独立董事在报告期内未在公司及主要股东单位担任除独立董事以外的职务，与公司及主要股东之间不存在直接或间接利害关系或其他可能影响其独立客观判断的关系，符合《上市公司独立董事管理办法》等法规对独立董事独立性的要求，能够独立履行职责。
联瑞新材2026年度“提质增效重回报”行动方案
江苏联瑞新材料股份有限公司为贯彻落实提高上市公司质量要求，积极响应上交所倡议，制定2026年度“提质增效重回报”行动方案。方案包括提升经营质量、加强研发投入、完善公司治理、强化“关键少数”责任、坚持成果共享、加强投资者沟通等内容。公司将优化产品结构，推进募投项目建设，深化研发创新，完善治理体系，强化合规意识，实施稳定现金分红，提升信息披露质量和投资者关系管理。
联瑞新材关于使用闲置自有资金进行现金管理的公告
江苏联瑞新材料股份有限公司于2026年4月20日召开第四届董事会第二十一次会议，审议通过《关于使用闲置自有资金进行现金管理的议案》，同意公司及全资子公司合计使用不超过人民币12亿元（含外币理财折算额度）的暂时闲置自有资金，投资于安全性高、流动性好的产品，包括但不限于结构性存款、理财产品、大额存单、定期存款、通知存款、收益凭证等。该等现金管理产品不得用于质押，不用于以证券投资为目的的投资行为。授权期限自公司2025年年度股东会审议通过之日起至下一年度审议该事项的董事会或股东会之日止，资金可在额度内循环滚动使用。董事会授权董事长行使决策权并签署相关文件，具体由公司及子公司财务部组织实施。
联瑞新材2025年度独立董事述职报告（朱恒源）
江苏联瑞新材料股份有限公司独立董事朱恒源就2025年度履职情况提交述职报告。报告包括个人工作履历、专业背景及兼职情况，确认具备独立性。报告期内，出席全部9次董事会和3次股东会，出席任职的提名、薪酬与考核、战略委员会全部会议，参与4次独立董事专门会议。重点关注关联交易、财务报告、审计机构续聘、财务负责人聘任等事项，认为决策程序合法合规，未发现损害股东利益情形。2026年将继续勤勉履职，维护公司及股东合法权益。
联瑞新材董事、高级管理人员薪酬管理制度
江苏联瑞新材料股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬结构及发放方式。制度适用于董事长、非独立董事及高级管理人员，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬与公司及个人业绩挂钩。独立董事实行固定津贴制。薪酬调整参考行业水平、通胀、公司盈利等因素。若存在财务造假等情形，将追回已发绩效薪酬和激励收入。制度经股东会审议通过后生效。
联瑞新材2025年度独立董事述职报告（吴凡）
江苏联瑞新材料股份有限公司独立董事吴凡在2025年度忠实履行独立董事职责，出席全部董事会和股东会会议，积极参与审计委员会和薪酬与考核委员会工作，对关联交易、财务报告、会计师事务所续聘等事项进行审议，认为相关事项决策程序合法合规，未发现损害公司及股东利益的情形。报告期内公司未发生需披露的重大人事变动、股权激励变更或会计政策调整事项。
联瑞新材2025年度独立董事述职报告（潘东晖）
江苏联瑞新材料股份有限公司独立董事潘东晖就2025年度履职情况提交述职报告。报告包括个人履历、专业背景及兼职情况，确认具备独立性。2025年度，本人出席全部董事会和股东会会议，积极参与审计、提名、战略委员会及独立董事专门会议。重点关注关联交易、财务报告、聘任财务负责人等事项，认为公司运作规范，决策程序合法，未发现损害股东利益情形。报告还说明与内部审计、会计师事务所及中小股东的沟通情况，公司治理机制运行良好。
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