新京报贝壳财经讯(记者陈维城)4月23日,前程无忧51job发布的《2026年春季汽车行业人才市场洞察》显示,2026年一季度民营公司成为汽车行业招聘主力军;海外职位数呈稳步上升趋势,智能化浪潮推动自动驾驶、智能座舱、视觉算法等岗位需求上升。 2026年一季度,企业端职位发布呈现集中特征。从企业性质看,民营公司发布的职位占比最高,超其他类型成为汽车行业招聘主力军;其次是外资和上市公司,国企与...
网页链接新京报贝壳财经讯(记者陈维城)4月23日,前程无忧51job发布的《2026年春季汽车行业人才市场洞察》显示,2026年一季度民营公司成为汽车行业招聘主力军;海外职位数呈稳步上升趋势,智能化浪潮推动自动驾驶、智能座舱、视觉算法等岗位需求上升。 2026年一季度,企业端职位发布呈现集中特征。从企业性质看,民营公司发布的职位占比最高,超其他类型成为汽车行业招聘主力军;其次是外资和上市公司,国企与...
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