每周股票复盘:禾望电气(603063)推2280万股权激励计划

证券之星04-19

截至2026年4月17日收盘,禾望电气(603063)报收于40.63元,较上周的32.79元上涨23.91%。本周,禾望电气4月17日盘中最高价报40.63元。4月13日盘中最低价报30.48元。本周共计2次涨停收盘,无跌停收盘情况。禾望电气当前最新总市值186.41亿元,在风电设备板块市值排名7/29,在两市A股市值排名1138/5198。

本周关注点

  • 公司公告汇总:禾望电气拟授出2,280.00万股权益用于2026年股权激励计划。
  • 公司公告汇总:激励计划首次授予706名核心人员,含股票期权与限制性股票。
  • 公司公告汇总:业绩考核目标为2026–2028年营收或净利润较2025年增长不低于10%、20%、30%。
  • 公司公告汇总:股东大会将于2026年5月11日审议激励计划相关议案。

公司公告汇总

深圳市禾望电气股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年股票期权与限制性股票激励计划相关事项进行了核查,认为公司具备实施股权激励的主体资格,激励对象不包括独立董事及持股5%以上股东及其亲属,资格合法有效。激励计划制定流程合规,未提供财务资助,不存在损害股东利益情形。

公司于2026年4月14日召开第三届临时董事会,审议通过《2026年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》及其摘要、实施考核管理办法,以及提请股东大会授权董事会办理激励计划相关事宜的议案。董事郑大鹏、李小康因属激励对象回避表决。上述议案尚需提交股东大会审议,并获出席股东所持表决权三分之二以上通过。

激励计划拟授予权益总计2,280.00万股,占公司总股本的4.97%。其中,股票期权2,089.00万份(首次授予1,981.00万份,预留108.00万份),限制性股票191.00万股,全部首次授予。首次授予对象共706人,包括董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)骨干。郑大鹏获授50万股限制性股票,占总股本0.11%。股票期权行权价格为30.79元/份,限制性股票授予价格为17.11元/股。

公司层面业绩考核以2025年为基数,2026年至2028年营业收入或净利润增长率分别不低于10%、20%、30%,作为行权/解除限售条件。个人绩效考核结果影响行权比例,不合格者当期权益将被注销或回购注销。考核每年一次,在获授权益前一会计年度进行。

北京市君泽君(深圳)律师事务所出具法律意见书,认为公司具备实施本次激励计划的主体资格,计划内容、激励对象确定及程序履行均符合相关规定,待股东大会审议通过后可实施。

公司将于2026年5月11日召开第二次临时股东大会,采用现场与网络投票结合方式审议激励计划草案及相关议案。股权登记日为2026年4月28日,会议地点位于深圳市南山区西丽镇官龙村第二工业区11栋二楼会议室。三项议案均为特别决议事项,需对中小投资者单独计票,关联股东应回避表决。

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