股市必读:青龙管业年报 - 第四季度单季净利润同比下降49.14%

证券之星04-20

截至2026年4月17日收盘,青龙管业(002457)报收于11.17元,下跌0.27%,换手率4.01%,成交量13.38万手,成交额1.49亿元。

当日关注点

  • 来自【交易信息汇总】:4月17日主力与游资资金合计净流入超2448万元,散户资金同期净流出同等规模。
  • 来自【股本股东变化】:截至4月10日股东户数增至4.0万户,户均持股数量降至8328股,户均持股市值为9.19万元。
  • 来自【业绩披露要点】:2025年公司主营收入26.28亿元,归母净利润1.30亿元,同比分别下降6.76%和51.58%。
  • 来自【公司公告汇总】:公司拟使用不超过3亿元闲置自有资金购买理财产品,并计划开展最高1700万元保证金的商品期货套期保值业务以对冲原材料价格波动风险。

交易信息汇总

资金流向4月17日主力资金净流入921.78万元;游资资金净流入1527.0万元;散户资金净流出2448.78万元。

股本股东变化

股东户数变动近日青龙管业披露,截至2026年4月10日公司股东户数为4.0万户,较3月31日增加821.0户,增幅为2.09%。户均持股数量由上期的8502.0股减少至8328.0股,户均持股市值为9.19万元。

业绩披露要点

财务报告青龙管业2025年年报显示,当年度公司主营收入26.28亿元,同比下降6.76%;归母净利润1.3亿元,同比下降51.58%;扣非净利润1.2亿元,同比下降51.25%;其中2025年第四季度,公司单季度主营收入10.6亿元,同比下降2.81%;单季度归母净利润7863.44万元,同比下降49.14%;单季度扣非净利润7635.79万元,同比下降46.08%;负债率40.89%,投资收益315.85万元,财务费用1457.92万元,毛利率29.72%。

公司公告汇总

关于使用闲置自有资金购买理财产品的公告2026年4月16日,青龙管业集团股份有限公司召开第七届董事会第五次会议,审议通过《关于使用闲置自有资金购买理财产品的议案》。公司拟在不影响正常经营活动资金需求的前提下,使用不超过人民币30,000万元的闲置自有资金购买银行、证券公司及其他正规金融机构发行的理财产品。投资额度在决议有效期内可滚动使用,决议有效期自董事会审议通过之日起至下一年度董事会召开之日止。资金来源为公司自有资金,授权总经理办公会决策。公司将按规定履行信息披露义务,并采取多项风险控制措施。

2025年度总经理工作报告2025年,公司管道业务新签合同金额23.4亿元,同比减少27.68%;结转合同金额23.6亿元,同比减少17.49%。总资产46.86亿元,同比增长3.25%;归母股东权益25.45亿元,同比增长3.13%。营业总收入26.28亿元,同比减少6.76%;净利润1.26亿元,同比减少56.46%;归母净利润1.30亿元,同比减少51.58%。业绩下降主要因产品结构调整、新业务规模效应未显及新增资产折旧与薪酬增加所致。2026年公司将强化市场拓展、技术创新、生产运营与人才激励。

2025年度财务决算报告青龙管业集团股份有限公司2025年度财务决算报告显示,公司2025年营业总收入262,789.85万元,同比下降6.76%;归属于母公司所有者的净利润12,962.94万元,同比下降51.58%。毛利率下降主要因产品结构变化,城市管网用低毛利产品发货量增加。经营活动现金流量净额56,532.28万元,同比增长346.72%,主要因加强回款管理。资产总额468,598.18万元,同比增长3.25%;资产负债率40.89%。信永中和会计师事务所出具标准无保留意见审计报告。

未来三年股东回报规划(2026—2028年)青龙管业集团股份有限公司制定未来三年股东回报规划(2026年—2028年),明确公司将在兼顾持续发展的基础上,实施持续、稳定的利润分配政策。规划提出,公司将以现金分红为主,在满足现金分红条件下优先采用现金方式分配利润,原则上每年至少进行一次利润分配。未来三年,公司以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的30%。董事会将根据公司发展阶段、盈利水平、现金流状况等因素,提出差异化的现金分红政策,并按规定程序审议执行。

2025年度董事会工作报告青龙管业集团股份有限公司2025年度董事会工作报告显示,报告期内公司实现营业总收入26.28亿元,同比下降6.76%;归属于上市公司股东的净利润1.30亿元,同比下降51.58%。新签合同金额23.4亿元,同比下降27.68%。董事会全年召开6次会议,审议36项议案,执行了股东会决议,加强内部控制与信息披露管理。公司拟实施2025年度利润分配预案,每10股派发现金红利1.2元(含税)。董事会还完成了换届选举等工作。

关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告青龙管业集团股份有限公司于2026年4月16日召开第七届董事会第五次会议,审议通过2026年度高级管理人员薪酬方案,并将董事薪酬方案提交2025年度股东会审议。独立董事薪酬为10万元/年(含税),按季度发放。非独立董事及高级管理人员按其在公司担任职务领取薪酬,由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬为税前金额,个人所得税由公司代扣代缴。

关于调整自愿性披露标准的公告青龙管业集团股份有限公司于2026年4月16日召开第七届董事会第五次会议,审议通过《关于调整自愿性披露标准的议案》。公司为更好地履行信息披露义务,结合当前业务规模,将日常经营合同自愿性披露标准调整为:单个收款合同金额达到人民币1亿元以上(含1亿元),或虽未达1亿元但对公司产生重要影响的,将按规定进行对外披露。

关于拟续聘会计师事务所的公告青龙管业集团股份有限公司拟续聘信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)为公司2026年度审计机构,负责年报审计和内控审计。信永中和具备执业资质,注册会计师人数1799人,2024年度业务收入40.54亿元,其中证券业务收入9.76亿元,审计上市公司383家。该所近三年涉及三项民事诉讼,均与证券虚假陈述责任纠纷有关,已计提足额职业风险基金并投保职业保险。项目合伙人、签字注册会计师及质量复核人均具备相应资格,未有近期处罚记录。审计费用为年报90万元、内控审计20万元。该事项尚需提交公司股东会审议。

2025年度内部控制自我评价报告青龙管业集团股份有限公司根据企业内部控制规范体系要求,对公司2025年度内部控制的有效性进行了自我评价。报告显示,截至2025年12月31日,公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷,内部控制体系设计合理并得到有效执行,能够合理保证经营管理合法合规、资产安全及财务报告信息真实完整。自评价基准日至报告发布日,未发生影响内部控制有效性结论的重大变化。公司将继续完善内部控制制度,提升风险管理能力和治理水平。

关于2025年度计提减值准备的公告青龙管业集团股份有限公司根据《企业会计准则》对2025年度应收账款、其他应收款、应收票据、存货、固定资产、投资性房地产、抵债资产、发放贷款及垫款、商誉进行减值测试,预计计提减值准备合计54,023,071.99元,其中应收账款坏账准备52,665,175.93元,其他应收款坏账准备2,098,631.72元,应收票据坏账准备76,798.30元,投资性房地产坏账准备3,147,647.25元,抵债资产减值准备12,213,338.87元,发放贷款及垫款贷款损失准备-16,178,520.08元。本次计提减少2025年度归属于上市公司股东的净利润42,543,612.76元。

关于向银行申请综合授信额度并为子公司及参股公司提供担保预计的公告青龙管业集团股份有限公司拟向银行申请不超过32亿元的综合授信额度,并为11家子公司及2家参股公司提供合计不超过11亿元的担保额度。其中,为资产负债率不低于70%的子公司提供不超过2.3亿元担保,为资产负债率低于70%的子公司提供不超过8.2亿元担保,为参股公司按持股比例提供不超过5000万元担保。上述事项需提交公司2025年度股东会审议。

关于开展商品期货套期保值业务的可行性研究报告青龙管业集团股份有限公司为规避生产经营中使用的钢材、PVC树脂、PE树脂等原材料价格波动风险,拟开展商品期货套期保值业务。套期保值交易品种限于与公司生产经营相关的境内期货交易所商品期货品种,最大交易量不超过年度原材料用量的80%。任一时点保证金投入不超过人民币1,700万元,资金来源为自有资金,期限自董事会审议通过之日起至下一年度董事会召开之日止。公司已制定《商品期货套期保值业务管理制度》,明确了审批流程、风险控制措施及责任部门,并将严格执行,确保业务风险可控。

关于开展商品期货套期保值业务的公告青龙管业集团股份有限公司为规避原材料价格波动风险,拟开展钢材、PVC树脂、PE树脂相关商品期货套期保值业务。套期保值最大交易量不超过年度用量的80%,任一时点保证金投入不超过1700万元,资金来源为自有资金。交易期限自董事会审议通过之日起至下一年度董事会召开之日止。公司不进行投机和套利交易,已制定相关管理制度并采取多项风控措施。该事项经第七届董事会第五次会议审议通过,无需提交股东大会审议。

2025年度会计师事务所履职情况评估报告暨审计委员会对会计师事务所履行监督职责情况报告青龙管业集团股份有限公司发布2025年度会计师事务所履职情况评估报告暨审计委员会对会计师事务所履行监督职责情况报告。公司续聘信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)为2025年度审计机构,审计费用为110万元。信永中和对公司2025年度财务报告及内部控制有效性进行了审计,并出具标准无保留意见的审计报告。审计委员会对会计师事务所的执业资格、专业胜任能力、独立性等进行了审查,并在审计过程中与其进行多次沟通,切实履行监督职责。

2026YCAS1B0046青龙管业集团股份有限公司2025年关联方资金占用专项说明信永中和会计师事务所对青龙管业集团股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行专项说明,确认汇总表与审计的财务报表相关内容在所有重大方面无差异。汇总表显示,上市公司与子公司之间存在非经营性资金往来,期末合计余额为20,109.56万元,主要原因为资金周转。未发现控股股东、实际控制人及其附属企业非经营性资金占用情况。

非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表青龙管业集团股份有限公司披露2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。上市公司与子公司之间存在非经营性资金往来,涉及三河京龙、甘肃青龙管业、宁夏青龙塑料管材、哈密青龙、宁夏青龙钢塑复合管、宁夏青龙新能源科技、山西青龙泰源、安阳青龙管业等控股或全资子公司,会计科目为其他应收款,主要用于资金周转。此外,与其他关联方如宁夏明辉、宁夏榆恺、宁夏蓝科陆号工程技术咨询合伙企业也存在非经营性资金往来。表格列示了期初余额、累计发生额、利息、偿还额及期末余额等数据。

青龙管业集团股份有限公司董事会关于独立董事独立性自查情况的专项报告青龙管业集团股份有限公司董事会根据相关监管规定,对在任独立董事王海智先生、汤鹏先生和马开茂先生的独立性情况进行核查。经核查,三位独立董事未在公司及主要股东单位担任除独立董事外的其他职务,与公司、主要股东及实际控制人不存在直接或间接利害关系,亦无影响独立客观判断的其他关系,不存在无法独立履行职责的情形,符合独立董事独立性的监管要求。

独立董事2025年度述职报告-王力王力作为青龙管业第六届董事会独立董事,2025年度履职期间出席董事会5次,列席股东会2次,对所有议案均投赞成票。参与独立董事专门会议,审议内部控制、关联方资金占用、高管薪酬、董事会换届提名等事项。与审计机构沟通,监督年报编制,关注信息披露及投资者权益保护。2025年12月26日离任,不再担任公司任何职务。

独立董事2025年度述职报告-黄玖立黄玖立作为青龙管业第六届董事会独立董事,2025年度出席董事会5次、列席股东大会3次,亲自参会无缺席。任职期间,参与审计委员会和独立董事专门会议,审议内部控制、高管薪酬、董事会换届等事项,未单独聘请中介机构或提议召开会议。对公司财务报告、董事及高管提名、审计机构续聘等事项发表独立意见,认为决策程序合法合规,维护了中小股东权益。2025年12月26日离任,不再担任公司任何职务。

独立董事2025年度述职报告-吴春芳吴春芳作为青龙管业第六届董事会独立董事,2025年度履职期间出席董事会5次、列席股东大会4次,均亲自参与,无委托或缺席情况。担任审计委员会主任委员,召开7次审计委员会会议,参与4次独立董事专门会议,审议内部控制、关联方资金占用、高管薪酬、董事会换届提名等事项。与内部审计机构及会计师事务所保持沟通,监督财务报告和内部控制有效性。对公司重大事项发表独立意见,维护中小股东权益。2025年12月26日离任,不再担任公司任何职务。

青龙管业集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度青龙管业集团股份有限公司发布董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、薪酬结构及发放方式。制度适用于公司董事及高级管理人员,薪酬遵循按岗位定薪、绩效评价、短期与长期结合、激励与约束并重等原则。独立董事及未在公司任职的非独立董事实行固定津贴,按月发放;在公司任职的非独立董事和高级管理人员实行年薪制,由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成。绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。公司可根据经营情况实施中长期激励措施,如股票期权、限制性股票等。薪酬方案由独立董事专门会议制定,董事薪酬由股东会决定,高级管理人员薪酬由董事会批准。制度还规定了薪酬调整机制、绩效追回条款及离任薪酬计算方式。

2026YCAS1B0047青龙管业集团股份有限公司2025年内控审计报告信永中和会计师事务所对青龙管业集团股份有限公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制的有效性进行了审计。审计意见认为,公司按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。董事会负责建立健全和有效实施内部控制,并评价其有效性。注册会计师的责任是在审计基础上对财务报告内部控制有效性发表意见,并披露注意到的非财务报告内部控制重大缺陷。内部控制存在固有局限性,不能保证防止或发现所有错报。

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