截至2026年4月17日收盘，鼎龙科技(603004)报收于21.63元，下跌5.5%，换手率11.0%，成交量6.47万手，成交额1.4亿元。
当日关注点
- 来自【交易信息汇总】：4月17日鼎龙科技股价跌5.5%，报21.63元，主力资金净流入594.15万元，但散户资金净流出1660.02万元。
- 来自【股本股东变化】：截至2026年4月10日，公司股东户数降至1.66万户，户均持股增至1.42万股，户均持股市值达32.54万元。
- 来自【业绩披露要点】：鼎龙科技2025年归母净利润1.49亿元，同比下降8.72%；第四季度单季净利润同比下滑51.84%。
- 来自【公司公告汇总】：公司拟定2025年度利润分配方案为每股派发现金红利0.20元（含税），合计拟派发4710.4万元，占净利润31.58%。
交易信息汇总
4月17日鼎龙科技（603004）收盘价为21.63元，跌幅5.5%，当日成交额647.42万元。当日资金流向显示：主力资金净流入594.15万元，占总成交额4.25%；游资资金净流入1065.88万元，占总成交额7.62%；散户资金净流出1660.02万元，占总成交额11.86%。前10个交易日资金动向：主力资金累计净流出1677.15万元，股价累计下跌0.72%；融资余额减少509.64万元，融券余量增加200股。
股本股东变化
股东户数变动
截至2026年4月10日，鼎龙科技股东户数为1.66万户，较3月31日减少174户，降幅1.04%。户均持股数量由1.41万股上升至1.42万股，户均持股市值为32.54万元。
业绩披露要点
财务报告
鼎龙科技2025年实现主营收入7.02亿元，同比增长0.3%；归母净利润1.49亿元，同比下降8.72%；扣非净利润1.31亿元，同比下降14.38%。2025年第四季度单季主营收入1.62亿元，同比下降24.59%；单季度归母净利润2668.05万元，同比下降51.84%；扣非净利润1652.5万元，同比下降67.22%。全年负债率为8.78%，投资收益1273.95万元，财务费用-1682.45万元，毛利率36.76%。经营活动产生的现金流量净额为2.51亿元，同比增长24.47%。加权平均净资产收益率7.31%，同比下降1.14个百分点。基本每股收益0.63元/股，同比下降8.70%。
公司公告汇总
2025年年度报告摘要
2025年公司营业收入702,280,466.42元，同比增长0.30%；归母净利润149,175,943.67元，同比减少8.72%；扣非后净利润130,977,203.39元，同比减少14.38%。利润总额180,848,840.86元，同比减少7.68%。经营活动现金流净额251,210,685.12元，同比增长24.47%。加权平均净资产收益率7.31%，同比下降1.14个百分点。基本每股收益和稀释每股收益均为0.63元/股，同比下降8.70%。公司拟定每10股派发现金红利2.0元（含税），合计拟派发现金红利47,104,000.00元，占归母净利润的31.58%。
关于2025年度利润分配方案的公告
公司2025年度利润分配方案为每股派发现金红利0.20元（含税），不送红股，不转增。以2025年末总股本23,552万股计算，拟派发现金红利总额47,104,000.00元（含税）。该方案已由第二届董事会第十一次会议审议通过，尚需提交股东大会审议。分配以权益分派股权登记日登记的总股本为基数，若股本变动，则维持每股分配比例不变。
第二届董事会第十一次会议决议公告
2026年4月15日召开第二届董事会第十一次会议，审议通过《2025年度总经理工作报告》《2025年度董事会工作报告》《2025年年度报告》及其摘要、2025年度利润分配方案、续聘立信会计师事务所为2026年度审计机构、2025年度内部控制评价报告、募集资金存放与使用情况专项报告等议案。部分议案尚需提交年度股东大会审议。会议还审议通过董事及高级管理人员2025年度薪酬确认与2026年度薪酬方案、修订公司治理制度及召开年度股东会事项。
关于召开2025年年度股东会的通知
公司定于2026年5月13日召开2025年年度股东会，采取现场投票与网络投票相结合方式，网络投票通过上交所系统进行。审议内容包括2025年度董事会工作报告、利润分配方案、续聘审计机构、董事薪酬及薪酬管理制度修订等议案。股权登记日为2026年5月7日，登记时间为2025年5月11日。中小投资者对议案2至5将单独计票，关联股东应回避表决议案4。独立董事将在会上述职。
2025年度募集资金存放、管理与使用情况专项报告
公司募集资金净额867,749,835.19元，截至2025年12月31日累计使用531,671,200.00元，剩余351,158,390.92元。其中募投项目投入22,711,966.52元，现金管理余额2.33亿元，投资产品为结构性存款。年产1,320吨特种材料单体及美发助剂项目延期至2027年6月30日。募集资金专户存储规范，使用合法合规，无先期置换、闲置补流或超募使用情况。
立信会计师事务所（特殊普通合伙）关于公司非经营性资金占用及其他关联资金往来情况的专项报告
截至2025年12月31日，公司不存在控股股东、实际控制人及其他关联方的非经营性资金占用情形。其他关联资金往来发生于子公司之间，主要为往来款及代垫款，期末余额合计20,944.76万元，均为非经营性往来。汇总表与财务报表核对无重大不一致。
立信会计师事务所（特殊普通合伙）关于公司2025年度募集资金存放、管理与使用情况专项报告的鉴证报告
募集资金净额为867,749,835.19元，截至2025年12月31日剩余余额351,158,390.92元。2025年度投入募集资金22,711,966.52元，用于年产1,320吨特种材料单体及美发助剂项目。闲置募集资金进行现金管理，余额2.33亿元，投资产品为结构性存款。部分募投项目延期至2027年6月30日，无违规使用情形。
2025年内部控制评价报告
公司依据《企业内部控制基本规范》及相关监管要求开展内控评价，董事会认为公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制，未发现财务报告与非财务报告内部控制的重大缺陷。评价范围覆盖公司及子公司全部资产与营收，重点关注资金活动、采购业务、资产管理、工程项目等高风险领域。自评价基准日至报告发布日，无影响内控有效性的变化。
公司对会计师事务所2025年度履职情况的评估报告
公司对立信会计师事务所2025年度履职情况进行评估，认为其具备合规资质，执业记录良好，项目合伙人近三年无处罚记录。审计过程中就重大会计事项及时沟通，意见分歧妥善解决，执行了内部与质量复核程序。团队配置合理，信息安全管理与风险承担能力达标。公司认为其独立、勤勉、公允履职，圆满完成年报审计任务。
董事会关于独立董事独立性情况的专项意见
经核查，独立董事谢会丽、潘志彦、蒋浩不存在《上市公司独立董事管理办法》第六条规定的不得任职情形，未受主要股东、实际控制人或其他利害关系人影响，符合独立董事独立性的监管要求。
2025年度主要经营数据公告
2025年染发剂原料产量1,885.64吨，销量1,875.02吨，销售收入50,530.90万元；特种工程材料单体产量277.52吨，销量264.77吨，销售收入7,516.25万元；植保材料产量601.48吨，销量837.44吨，销售收入7,325.52万元。三类产品销售均价均同比下降。主要原材料ITH粗品、MNA、BDHN、CMNA、CECF采购均价有所波动。以上数据未经审计。
关于续聘2026年度财务报告审计机构和内部控制审计机构的公告
公司拟续聘立信会计师事务所为2026年度财务报告和内部控制审计机构。该所具备证券期货相关业务资格，专业能力强，近三年未因执业行为影响独立性。项目合伙人李勇平、签字注册会计师陈雨佳、质量控制复核人郭宪明均具资质且无不良记录。审计费用将根据实际工作情况由管理层与其协商确定，该事项尚需提交股东大会审议。
关于受让股权投资基金份额暨与专业机构共同投资的进展公告
公司以自有资金420万元和140万元，分别受让安丰创业投资有限公司和浙江安丰资产管理有限公司持有的杭州安丰元港创业投资合伙企业（有限合伙）600万元和200万元财产份额，合计取得该基金4%的财产份额。交易完成后，公司成为该基金有限合伙人，持有800万元出资额，占出资总额4%，并将履行240万元后续出资义务。目前合伙协议已签署，工商变更完成。本次投资存在因宏观经济、行业周期等因素导致无法实现预期收益的风险。
董事会审计委员会对审计机构履行监督职责情况的报告
董事会审计委员会对立信会计师事务所2025年度审计工作履行监督职责，认为其具备专业资质和独立性，审计过程规范有序，客观公允地完成了年度财务报表和内部控制审计任务。委员会持续监督并与之充分沟通，保障审计工作按时完成。
董事会审计委员会2025年度履职情况报告
2025年度，董事会审计委员会共召开5次会议，审议财务报告、审计机构续聘、内部控制评价报告等事项。委员会监督评估了立信会计师事务所的独立性与专业性，指导内部审计工作，审阅各期财务报表，认为其真实、准确、完整。推动公司内控体系建设，确保规范运作，未发现重大错报、舞弊或重大会计差错调整事项。
关于董事、高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的公告
2025年度，董事长孙斯薇税前薪酬63.04万元，总经理史元晓77.34万元，独立董事津贴均为7.00万元。2026年度薪酬方案明确董事长、非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励等构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%；独立董事津贴为7万元/年，按季度发放。薪酬为税前金额，个税由公司代扣代缴。
董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年5月）
公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬与公司经营业绩和个人绩效挂钩，包含基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励和福利补贴。独立董事领取固定津贴，绩效薪酬实行预发与考核后结算结合，并建立薪酬追索与止付机制。制度由董事会薪酬与考核委员会组织实施，经股东大会审议通过后施行。
董事会薪酬与考核委员会工作细则（2026年4月）
公司设立董事会薪酬与考核委员会，由三名董事组成，其中独立董事两名，负责制定董事及高级管理人员考核标准并实施考核，研究审查薪酬政策与方案，监督薪酬制度执行。委员会定期召开会议，审议年度薪酬事项，提出建议提交董事会审议。如董事会未采纳建议，须在决议中说明理由并披露。
内部审计制度（2026年4月）
公司制定内部审计制度，明确内审部对董事会负责，接受审计委员会指导，对公司及下属单位的业务活动、内部控制、风险管理、财务信息等实施监督检查。制度规定了内审机构职责权限、工作程序、审计内容及整改要求，强化对募集资金使用、对外担保、关联交易、财务报告等重点事项的审计监督，并要求定期向审计委员会报告审计情况。
2025年度独立董事述职报告（潘志彦）
独立董事潘志彦2025年度出席全部董事会和股东会，参与专门委员会工作，对关联交易、定期报告、对外担保、高管薪酬、聘任会计师事务所、现金分红等事项发表意见，认为公司运作规范，内部控制有效，信息披露合规，未发现损害股东利益情形。
2025年度独立董事述职报告（谢会丽）
独立董事谢会丽2025年度出席全部董事会和股东会，参与审计委员会工作，对关联交易、定期报告、内部控制、董事薪酬、会计师事务所续聘、利润分配等事项发表意见，认为公司运作规范，未发现内部控制重大缺陷，信息披露合法合规，切实维护公司及中小股东权益。
2025年度独立董事述职报告（蒋浩）
独立董事蒋浩2025年度出席董事会6次、股东会3次，参与审计委员会5次、薪酬与考核委员会1次。履职期间对关联交易、定期报告、内部控制、对外担保、高管薪酬、会计师事务所续聘、利润分配等事项发表意见，认为公司运作规范，未发现内部控制重大缺陷，持续关注信息披露及中小股东权益保护。
国投证券股份有限公司关于公司2025年度募集资金存放及使用情况的核查意见
国投证券对公司2025年度募集资金存放与使用情况进行核查。截至2025年12月31日，募集资金余额351,158,390.92元，其中专户余额118,158,250.70元，现金管理账户余额233,000,000.00元。2025年度投入募集资金22,711,966.52元，主要用于年产1,320吨特种材料单体及美发助剂项目。闲置募集资金用于现金管理，余额2.33亿元，均为结构性存款。部分募投项目延期至2027年6月30日。募集资金使用合法合规，未发现违规情形。
2025年度内部控制审计报告
立信会计师事务所审计认为，鼎龙科技按照《企业内部控制基本规范》及相关规定，在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。内部控制存在固有局限性，可能无法防止或发现所有错报。
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