截至2026年4月17日收盘,苏奥传感(300507)报收于8.86元,上涨2.19%,换手率2.36%,成交量18.33万手,成交额1.61亿元。
当日关注点
- 来自【交易信息汇总】:4月17日主力资金净流入1716.33万元,显示主力对个股短期关注度提升。
- 来自【股本股东变化】:截至2026年3月31日股东户数环比下降15.55%,筹码集中度明显提高。
- 来自【业绩披露要点】:2025年全年营收同比增长37.43%至22.94亿元,但归母净利润同比下降13.28%。
- 来自【公司公告汇总】:公司2025年度归母净利润未达业绩承诺目标,转让方需向中创新航进行补偿,公司已收到8000万元履约担保金。
交易信息汇总
4月17日主力资金净流入1716.33万元;游资资金净流出308.2万元;散户资金净流出1408.12万元。
股本股东变化
股东户数变动
截至2026年3月31日公司股东户数为3.46万户,较12月31日减少6375.0户,减幅为15.55%。户均持股数量由上期的1.95万股增加至2.31万股,户均持股市值为18.8万元。
业绩披露要点
财务报告
苏奥传感2025年年报显示,当年度公司主营收入22.94亿元,同比上升37.43%;归母净利润1.2亿元,同比下降13.28%;扣非净利润8953.93万元,同比下降3.71%;其中2025年第四季度,公司单季度主营收入6.12亿元,同比下降24.01%;单季度归母净利润3376.69万元,同比上升20.62%;单季度扣非净利润3236.13万元,同比上升24.3%;负债率37.42%,投资收益3482.24万元,财务费用82.63万元,毛利率16.68%。
公司公告汇总
2025年年度报告摘要
报告期内公司实现营业收入229,448.36万元,较上年同期增长37.43%;归属于上市公司股东的净利润11,956.63万元,较上年同期下降13.28%;扣除非经常性损益的净利润为89,539,255.12元,同比下降3.71%;经营活动产生的现金流量净额为308,857,708.85元,同比增长64.34%;基本每股收益0.15元/股,加权平均净资产收益率5.67%;总资产为4,007,618,452.90元,同比下降2.34%;归属于上市公司股东的所有者权益为2,152,731,457.55元,同比增长4.51%;公司拟以800,646,907股为基数,每10股派发现金红利0.6元(含税)。
关于2025年度利润分配预案的公告
公司2025年度利润分配预案为:以总股本800,646,907股为基数,向全体股东每10股派发现金红利0.6元(含税),合计派发现金红利48,038,814.42元(含税);现金分红总额占归属于上市公司股东净利润的40.18%;本次分配不送红股,不以资本公积金转增股本;该预案尚需提交股东会审议。
第六届董事会第二次会议决议公告
公司于2026年4月16日召开第六届董事会第二次会议,审议通过《2025年度董事会工作报告》《2025年年度报告》及摘要、《2025年度财务决算报告》《2025年度利润分配预案》等议案;同意续聘容诚会计师事务所为2026年度审计机构;批准公司及子公司向银行申请不超过28亿元的授信额度;使用不超过9亿元的闲置自有资金进行现金管理;审议通过2026年度日常关联交易预计、董事及高级管理人员薪酬方案等事项;决定召开2025年度股东会。
关于召开2025年度股东会的通知
公司将于2026年5月15日召开2025年度股东会,现场会议时间为下午14:30,地点为江苏省扬州高新技术产业开发区祥园路158号;股权登记日为2026年5月11日;会议将审议董事会工作报告、财务决算报告、年度报告及摘要、利润分配预案、续聘审计机构、银行授信额度、自有资金现金管理、董事及高管薪酬方案、薪酬管理制度修订、日常关联交易预计等议案;中小投资者表决将单独计票;议案10.00涉及关联交易,关联股东需回避表决;独立董事将在会上述职。
关于续聘会计师事务所的公告
公司拟续聘容诚会计师事务所(特殊普通合伙)为2026年度财务报告和内部控制审计机构,聘期一年,自2025年年度股东会审议通过之日起生效;容诚所具备证券服务业务资格,近三年未因执业行为受到刑事处罚;该事项尚需提交股东会审议。
公司2025年度内部控制自我评价报告
公司董事会评价认为,截至2025年12月31日,公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷,内部控制制度在所有重大方面保持有效;公司已建立覆盖治理结构、风险管理、采购生产销售等环节的内部控制体系;因2024年关联方大额存单转让未及时履行审批程序,公司于2025年1月收到江苏证监局警示函,已对此完成整改。
2025年度董事会工作报告
2025年度董事会共召开10次会议,审议并通过定期报告、董事会换届、利润分配预案、关联交易、募集资金使用、向特定对象发行A股股票、限制性股票激励计划、高管薪酬制度等议案;召开2次股东大会,审议通过董事会工作报告、财务决算、利润分配、董事监事选举、公司章程修订等事项;董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核委员会,按职责开展工作;2026年董事会将继续优化治理结构,强化内控建设,提升信息披露质量,并加强董事培训。
关于2026年度董事及高管薪酬方案的公告
2026年度董事及高管薪酬方案适用期限为2026年1月1日至12月31日;在公司任职的非独立董事按岗位职责领取薪酬,不另发董事薪酬;未在公司任职的董事不领取薪酬;独立董事津贴为每人每年12万元(税前),按季度发放;高级管理人员薪酬由基础薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%;薪酬为税前金额,个人所得税由公司代扣代缴;本方案需经股东会审议通过后生效。
2025年年度报告及其摘要披露的提示性公告
公司于2026年4月18日披露《2025年年度报告》及《2025年年度报告摘要》,信息披露内容真实、准确、完整,无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏;报告已在巨潮资讯网发布。
关于2026年度日常关联交易预计的公告
公司预计2026年度与关联方发生日常关联交易总额不超过24,010万元;其中向中创新航销售商品不超过20,000万元,向安徽奥力威销售不超过10万元,采购不超过3,000万元,向深圳远望采购不超过1,000万元;关联交易定价遵循市场或协议定价原则;该事项已获董事会审议通过,关联董事回避表决,尚需提交股东会审议。
2025年度募集资金存放与使用情况的专项报告
公司募集资金净额为466,656,622.39元,截至2025年末累计投入募投项目291,309,978.12元;“汽车传感器产品智能化生产线建设项目”已结项,节余资金补充流动资金;“商用车车联网系统建设项目”已终止;节余募集资金及收益用于永久补充流动资金,专户已于2025年7月注销;募集资金使用和管理无违规情况。
关于其他相关方对公司2025年度业绩承诺实现情况的说明
公司2025年度归母净利润为1.20亿元,未达到李宏庆承诺的1.78亿元;根据协议,若实际业绩低于承诺,由转让方李宏庆向受让方中创新航进行补偿,补偿金额按公式计算,上限为8,000万元;公司已收到8,000万元履约担保金,后续将督促李宏庆履行补偿义务;2025年度审计报告为标准无保留意见。
中国国际金融股份有限公司关于江苏奥力威传感高科股份有限公司2025年募集资金年度存放、管理与使用情况的专项核查报告
公司2025年度募集资金累计投入总额49,859.17万元,募投项目变更或终止后永久补充流动资金20,552.13万元;截至2025年12月31日,募集资金余额为0元,专户已注销;募集资金使用符合监管规定,无违规情形。
容诚会计师事务所(特殊普通合伙)关于公司募集资金年度存放、管理与使用情况鉴证报告
募集资金净额为466,656,622.39元,截至2025年12月31日,募投项目已使用291,309,978.12元,累计投入募集资金总额498,591,700元;“汽车传感器产品智能化生产线建设项目”已结项,“商用车车联网系统建设项目”已终止,节余资金永久补充流动资金;专户已于2025年7月注销;公司按规定披露募集资金使用情况,不存在违规情形。
关于会计师事务所 2025 年度履职情况的评估报告
容诚会计师事务所具备执业资质和独立性,具备专业胜任能力,已完成公司2025年度财务报告审计,出具了标准无保留意见的审计报告;审计过程中与公司管理层和治理层就审计计划、风险判断、审计重点等事项进行了充分沟通,按时完成各项审计任务。
董事会审计委员会对会计师事务所2025年度履职情况评估及履行监督职责情况的报告
容诚会计师事务所具备证券服务业务资质,拥有良好的专业能力和独立性,完成了公司2025年度财务报告审计、内部控制审计、关联方资金占用专项报告、募集资金存放与使用鉴证报告等工作,并出具了标准无保留意见的审计报告;审计委员会通过审前沟通、过程监督等方式履行了监督职责,认为其审计工作规范、客观、公正,按时完成各项审计任务。
容诚会计师事务所(特殊普通合伙)关于公司非经营性资金占用及其他关联资金往来情况专项说明
公司与全资子公司之间存在应收账款、其他应收款及长期应收款等资金往来,主要原因为销售商品、资金拆借、房租代垫、代发工资等;与子公司之间的非经营性往来包括代垫款项、资金拆借及利息等;与其他附属企业Schürholz GmbH & Co.KG Stanztechnik存在销售商品及应收股利利息往来;截至2025年末,其他关联资金往来总计131,012,965.03元;公司不存在控股股东、实际控制人及其附属企业的非经营性资金占用。
2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表
公司与全资子公司因销售商品形成应收账款,2025年末余额合计20,695,716.94元;因代垫款、资金拆借等形成其他应收款和长期应收款,非经营性往来2025年末余额合计29,847,847.07元;与其他附属企业Schürholz GmbH & Co. KG Stanztechnik存在销售商品及应收股利利息往来,2025年末余额分别为8,586,978.40元和14,932,424.88元;控股股东、实际控制人及其附属企业无资金占用。
董事会关于独立董事独立性情况的专项意见
经核查,独立董事孙红梅、金善明未在公司及主要股东单位担任除独立董事外的其他职务,与公司及主要股东无利害关系或妨碍独立客观判断的关系,不存在影响独立性的情形,符合相关法规对独立董事独立性的要求。
独立董事2025年度述职报告-金善明
独立董事金善明自2025年11月21日起正式担任公司第六届董事会独立董事,期间出席董事会及专门委员会会议,参与审议聘任高管、财务总监及制度修订等议案;未在公司担任其他职务,与公司无影响独立性的关系;重点关注公司治理、内部控制、与审计机构沟通及中小股东权益保护等情况。
独立董事2025年度述职报告-于平(已离任)
独立董事于平在2025年度履职期间出席全部董事会和审计委员会会议,对关联交易、定期报告、聘任会计师事务所、限制性股票激励计划等事项发表独立意见;因公司控制权变更及董事会提前换届,其任期于2025年11月21日届满,不再担任独立董事;报告详述了其在专门委员会的工作、与审计机构及中小股东的沟通情况,并对公司治理提出建议。
财务管理制度
公司制定财务管理制度,涵盖财务管理组织结构、预算管理、货币资金、存货、应收款项、固定资产、成本费用、对外投资、收入利润分配、财务报告、会计档案等方面;明确财务总监、财务部门职责,规范会计核算基础工作,强调财务监督与内部控制;该制度经董事会批准,自2026年4月18日起施行,由财务部负责解释。
董事及高级管理人员薪酬管理制度
公司制定《董事及高级管理人员薪酬管理办法》,适用对象为董事(含独立董事)和高级管理人员;薪酬管理遵循公平、责权利对等、长远发展及激励与约束并重原则;薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%;独立董事实行固定津贴制度,按季度发放;薪酬与公司业绩、个人绩效挂钩,并建立薪酬止付及追索机制,对存在重大违规、失职等情形的人员可追回已发绩效薪酬和中长期激励收入;本制度自2026年1月1日起生效。
内部审计制度
公司制定内部审计制度,明确审计部对董事会审计委员会负责,开展对公司内部控制、财务信息、经营活动等方面的审计监督;规定审计机构的独立性、人员要求、职责权限、审计程序、结果运用及奖惩机制;审计部需定期提交审计计划和报告,检查募集资金使用、对外投资、关联交易、对外担保等重大事项,并对内部控制缺陷督促整改;制度自董事会审议通过之日起施行。
内部控制与风险管理制度
公司制定内部控制与风险管理制度,明确内部控制原则包括全面性、重要性、制衡性、适应性和成本效益原则;规定董事会、审计委员会、内部审计部门及各部门在内部控制中的职责;内容涵盖环境控制、业务控制、财务管理、对控股子公司的管理、关联交易、担保、募集资金使用、重大投资、信息系统、信息披露及内部审计等方面的内部控制要求;公司将年度检查内部控制执行情况,并形成内部控制评价报告和审计报告,按规定披露。
容诚审字[2026]200Z0020号_苏奥传感2025年内控审计报告
公司于2025年12月31日按照《企业内部控制基本规范》及相关规定,在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制;董事会认为不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷;容诚会计师事务所确认公司财务报告内部控制有效;2025年度未发生影响内部控制有效性的因素,公司已对前期监管警示事项进行整改。
容诚会计师事务所(特殊普通合伙)关于公司《关于其他相关方对公司2025年度业绩承诺实现情况说明》的专项审核意见
公司2025年度归母净利润为1.20亿元,未达到转让方李宏庆承诺的不低于1.78亿元的业绩目标;根据股份转让协议,若2025年、2026年归母净利润低于承诺金额,由转让方向受让方中创新航进行补偿,补偿金额按公式计算且以8,000万元为上限;该事项已由容诚会计师事务所出具专项审核意见。
2025年年度审计报告
公司2025年度财务报告经审计,2025年12月31日合并资产负债表显示资产总计4,007,618,452.90元,负债合计1,499,556,921.66元,所有者权益合计2,508,061,531.24元;2025年度合并营业收入2,294,483,645.28元,归属于母公司所有者的净利润119,566,278.01元;审计意见认为财务报表在所有重大方面公允反映了公司财务状况和经营成果。
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