截至2026年4月17日收盘，恒为科技（603496）报收于29.9元，较上周的28.83元上涨3.71%。本周，恒为科技4月16日盘中最高价报30.3元。4月13日盘中最低价报28.36元。恒为科技当前最新总市值95.74亿元，在计算机设备板块市值排名26/84，在两市A股市值排名2112/5198。
本周关注点
- 股本股东变化：截至2026年3月31日股东户数为5.67万户，较2月28日减少21.14%。
- 业绩披露要点：2025年归母净利润3493.8万元，同比上升30.13%。
- 公司公告汇总：拟每10股派现0.20元（含税），现金管理额度不超4亿元。
股本股东变化
截至2026年3月31日，恒为科技股东户数为5.67万户，较2月28日减少1.52万户，减幅21.14%。户均持股数量由上期的4455.0股增至5649.0股，户均持股市值为15.93万元。
业绩披露要点
恒为科技2025年主营收入10.47亿元，同比下降6.31%；归母净利润3493.8万元，同比上升30.13%；扣非净利润2969.3万元，同比上升33.37%。2025年第四季度单季主营收入3.08亿元，同比上升30.33%；单季归母净利润-407.59万元，同比上升92.07%。全年经营活动现金流净额1.55亿元，同比大增6,158.84%。负债率23.04%，毛利率29.14%。
公司公告汇总
2025年年度报告摘要显示，公司实现营业收入1,046,687,371.61元，同比下降6.31%；归母净利润34,938,035.45元，同比上升30.13%；扣非净利润29,692,991.50元，同比上升33.37%；经营性现金流净额154,990,667.79元，同比增幅6,158.84%。总资产1,803,302,828.36元，同比下降10.12%；净资产1,388,871,175.78元，同比上升2.07%。加权平均净资产收益率2.54%，基本每股收益0.1091元/股。拟每10股派发现金红利0.20元（含税），不转增，不送红股。
关于2025年度利润分配方案公告显示，拟派发现金红利合计6,404,184.86元（含税），2025年度累计现金分红总额为8,005,232.32元，累计分红比例22.91%。该方案尚需提交2025年年度股东会审议，并提请股东大会授权董事会决定2026年中期利润分配方案，分红比例不超过2026年半年度净利润的10%，且不超过1,000万元。
第四届董事会第十四次会议审议通过2025年年度报告、利润分配方案、日常关联交易预计、为全资子公司担保、向银行申请授信、使用自有资金现金管理、续聘会计师事务所、ESG报告、董事及高管薪酬管理制度修订等议案，并决定召开2025年年度股东会。
2025年年度股东会定于2026年5月8日召开，股权登记日为2026年4月28日，现场会议地点为上海市闵行区陈行路2388号8号楼6楼公司会议室，审议事项包括年度报告、利润分配方案、续聘会计师事务所、董事薪酬制度修订等八项议案。
2025年内控评价报告指出，截至2025年12月31日，公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制，未发现重大缺陷，审计意见与公司结论一致。
公司对众华会计师事务所2025年度履职评估显示，该所具备合规资质，项目团队专业胜任，审计过程规范，意见分歧妥善解决，职业保险赔偿限额不低于2亿元。
2025年度董事会工作报告称，网络可视化业务收入同比增长18.40%，智能系统平台业务收入同比下降19.04%。公司推进国产化技术升级，拓展智算业务，参与行业标准制定。
ESG报告摘要显示，公司建立“董事会+管理层+职能部门”三级ESG管理体系，识别员工、产品质量、数据安全、供应链安全等双重重要性议题。
独立董事独立性自查报告确认，罗芳、谢美山、张茵三位独立董事符合独立性要求，未在公司兼任其他职务，与公司及主要股东无利害关系。
公司及全资子公司拟使用不超过4亿元闲置自有资金进行现金管理，投资安全性高、流动性好的产品，期限12个月，可滚动使用，尚需提交股东会审议。
拟续聘众华会计师事务所为2026年度审计机构，2025年度审计费用102万元，与上年基本持平，该事项尚需股东大会审议通过。
公司拟为全资子公司上海恒为云驰和浙江恒为电子提供合计不超过8,000万元担保额度，其中对恒为云驰新增担保1,000万元，对恒为电子新增担保2,000万元，担保期限12个月。截至公告日，累计担保余额5,000万元，占最近一期经审计净资产的3.6%。
预计2026年度日常关联交易总额为51,500,000元，涉及向关联方采购、销售及技术许可收费，定价遵循市场公允原则，独立董事对公允性发表认可意见。
2025年度计提资产减值准备41,481,085.16元，其中信用减值损失979,461.85元，资产减值损失40,501,623.31元，主要为存货跌价损失，减少合并报表利润总额41,481,085.16元。
众华会计师事务所出具专项说明称，公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况与已审会计报表在所有重大方面未发现不一致。
审计委员会履职报告称，全年召开5次会议，审议财务报告、内控报告、续聘审计机构等事项，认为外部审计履职规范，公司财务报告真实完整，内控体系健全有效。
独立董事张茵、谢美山、罗芳分别提交述职报告，均表示2025年度勤勉履职，出席全部会议，对关联交易、定期报告、高管薪酬等事项发表独立意见，认为决策合法合规，未损害公司及股东利益。
董事、高级管理人员薪酬管理制度明确，独立董事领取固定津贴；内部董事及高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%，存在财务错报或个人过错时可追回绩效薪酬。
众华会计师事务所出具的2025年度财务报表审计报告（众会字（2026）第01618号）认为，公司财务报表在所有重大方面公允反映了财务状况和经营成果。
众华会计师事务所出具的2025年度内部控制审计报告（众会字（2026）第01621号）认为，公司于2025年12月31日在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
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