雪迪龙（002658）披露董事、高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度（2026年修订），4月20日股价上涨4.86%

截至2026年4月20日收盘，雪迪龙（002658）报收于8.84元，较前一交易日上涨4.86%，最新总市值为56.2亿元。该股当日开盘8.51元，最高9.03元，最低8.45元，成交额达2.51亿元，换手率为7.95%。

近日，北京雪迪龙科技股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度（2026年修订）》，明确董事、高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成。非独立董事实行年薪制，绩效薪酬占比原则上不低于50%，独立董事津贴为8万元/年（含税），按月发放。薪酬确定遵循公开、公正、公平原则，与公司效益、个人绩效挂钩。公司董事会薪酬与考核委员会负责制定薪酬方案并组织实施，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。

最新公告列表

• 《雪迪龙董事、高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度（2026年修订）》

• 《康达关于雪迪龙2025年年度股东会的法律意见书》

• 《雪迪龙2025年年度股东会决议公告》

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