截至2026年4月17日收盘，隆鑫通用（603766）报收于15.6元，较上周的15.38元上涨1.43%。本周，隆鑫通用4月16日盘中最高价报15.94元。4月15日盘中最低价报14.82元。隆鑫通用当前最新总市值320.35亿元，在摩托车及其他板块市值排名4/16，在两市A股市值排名669/5198。
本周关注点
- 股本股东变化：股东户数较12月31日增加62.23%，达4.01万户。
- 业绩披露要点：2026年一季报归属净利润盈利4.713亿元，同比减少7.01%。
- 公司公告汇总：公司拟每10股派发现金红利5.00元（含税），2025年度累计派现占净利润87.24%。
股本股东变化
截至2026年3月31日，隆鑫通用股东户数为4.01万户，较12月31日增加1.54万户，增幅62.23%。户均持股数量由8.31万股降至5.13万股，户均持股市值为69.19万元。
业绩披露要点
隆鑫通用预计发布2026年一季报，业绩快报显示归属净利润盈利4.713亿元，同比减少7.01%。2025年全年主营收入191.35亿元，同比上升13.75%；归母净利润16.48亿元，同比上升46.95%；扣非净利润16.31亿元，同比上升48.88%。2025年第四季度主营收入45.78亿元，同比下降0.56%；单季度归母净利润7094.04万元，同比下降68.13%；扣非净利润1.02亿元，同比下降59.62%。负债率为44.38%，投资收益-2206.99万元，财务费用-1.31亿元，毛利率19.03%。
公司公告汇总
隆鑫通用2025年实现营业收入19,135,154,464.95元，同比增长13.75%；归母净利润1,647,750,370.76元，同比增长46.95%；扣非净利润1,631,187,044.72元，同比增长48.88%。经营活动现金流净额2,876,130,710.51元，同比增长35.53%。总资产17,340,328,855.25元，净资产9,583,869,471.42元。加权平均净资产收益率17.50%，基本每股收益0.80元/股。公司拟每10股派发现金红利5.00元（含税），合计派现1,026,770,925.00元，占净利润62.31%。加上中期分红，2025年度累计派现1,437,479,295.00元，占净利润比例87.24%。
公司因外销收入以美元结算，拟在2026年4月16日至2027年4月15日期间开展远期外汇交易业务，任一交易日最高合约价值不超过6亿美元，保证金和权利金上限为人民币3亿元，资金来源为自有资金。交易品种包括远期结售汇、人民币外汇掉期等，不进行投机交易。
公司将于2026年4月27日11:00-12:00通过上证路演中心召开2026年第一季度业绩说明会，参会人员包括董事长李耀、总经理龚晖、财务总监王建超、董秘叶珂伽及独立董事等。
信永中和会计师事务所对公司2025年度财务报告内部控制有效性进行审计，认为公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
公司2025年度内部控制评价显示，截至2025年12月31日，无财务报告内部控制重大缺陷，非财务报告方面发现1项重要缺陷，涉及子公司隆越通用电力科技有限公司的产品质量问题，已计提预计负债并整改。
2025年度日常关联交易实际发生总额22,161.73万元，部分超出原预计额度。2026年预计日常关联交易总额33,250万元，涉及与江苏宗申、重庆大东、宗申动力等关联方的采购、销售及委托加工业务，遵循市场定价原则，不影响公司独立性。
董事会审计与风控委员会对信永中和会计师事务所2025年度履职情况进行监督，认为其具备专业资质，审计过程规范、客观、及时，出具标准无保留意见审计报告，审计费用不超过278万元（含税）。
公司修订《关联交易管理制度》（2026年4月），明确关联方界定、交易范围、审议程序及披露要求，设定董事会与股东会审议标准，建立回避表决机制，对特殊类型交易提出具体管理要求。
公司修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》（2026年4月），强调薪酬与绩效考核挂钩，绩效薪酬、年终激励与公司经营业绩和个人考核结果联动，中长期激励需经董事会审议并提交股东会批准，违规情况下可追回已发薪酬。
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