截至2026年4月17日收盘，万盛股份（603010）报收于12.86元，较上周的12.55元上涨2.47%。本周，万盛股份4月17日盘中最高价报12.88元。4月13日盘中最低价报12.08元。万盛股份当前最新总市值75.23亿元，在化学制品板块市值排名55/171，在两市A股市值排名2563/5198。
本周关注点
- 股本股东变化：截至2026年4月10日公司股东户数为2.21万户，较3月31日减少439.0户，减幅为1.95%。
- 公司公告汇总：万盛股份于2026年4月16日向225名激励对象首次授予1425.20万股限制性股票，授予价格为5.72元/股。
股本股东变化
股东户数变动截至2026年4月10日，万盛股份股东户数为2.21万户，较3月31日减少439.0户，减幅为1.95%。户均持股数量由上期的2.61万股上升至2.64万股，户均持股市值为33.19万元。
公司公告汇总
江苏泰和律师事务所关于浙江万盛股份有限公司2026年第一次临时股东会的法律意见书江苏泰和律师事务所就万盛股份2026年第一次临时股东会的召集与召开程序、出席会议人员资格、召集人资格、表决程序及表决结果出具法律意见书。会议于2026年4月15日以现场和网络投票方式召开，审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》及摘要等多项议案，表决结果均获出席会议股东所持有效表决权的三分之二以上通过，关联股东已回避表决，会议合法有效。
浙江万盛股份有限公司2026年第一次临时股东会决议公告万盛股份于2026年4月15日召开2026年第一次临时股东会，审议通过《关于<2026年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于<2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东会授权董事会办理2026年限制性股票激励计划有关事项的议案》，上述议案均获出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过，关联股东已回避表决，会议程序合法有效。
浙江万盛股份有限公司关于公司2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告公司对2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人在2025年9月30日至2026年3月30日期间买卖公司股票情况进行了自查。经核查，共8名核查对象存在交易记录，均属个人独立判断行为，不存在利用内幕信息进行交易的情形。公司已按规定登记内幕信息知情人并采取保密措施，未发现内幕信息泄露或违规交易。
浙江万盛股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划首次授予的激励对象（首次授予日）的核查意见董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单进行核查，因5名激励对象放弃拟授予的15.5万股，首次授予人数由230人调整为225人，授予数量由1440.70万股调整为1425.20万股，预留部分相应增加至266.1437万股，授予总数不变。激励对象为公司董事、高管及核心人员，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人，不存在不得成为激励对象的情形，授予条件已满足。同意以2026年4月16日为首次授予日，授予价格为5.72元/股。
浙江万盛股份有限公司第六届董事会第六次会议决议公告公司于2026年4月16日召开第六届董事会第六次会议，审议通过关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的议案。因5名激励对象放弃拟授予的15.5万股限制性股票，首次授予激励对象由230人调整为225人，首次授予数量由1440.70万股调整为1425.20万股，预留部分由250.6437万股调整为266.1437万股，总授予数量不变。会议同时审议通过向225名激励对象首次授予1425.20万股限制性股票的议案，授予日为2026年4月16日，授予价格为5.72元/股，关联董事已回避表决。
江苏泰和律师事务所关于浙江万盛股份有限公司2026年限制性股票激励计划调整以及首次授予相关事项之法律意见书公司于2026年4月16日召开第六届董事会第六次会议，审议通过关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的议案。因5名激励对象自愿放弃拟授予的15.5万股限制性股票，公司对首次授予的激励对象名单及数量进行调整，首次授予对象由230人调整为225人，首次授予数量由1,440.70万股调整为1,425.20万股，预留部分相应增加至266.1437万股，总授予数量不变。董事会确定首次授予日为2026年4月16日，授予价格为5.72元/股。公司已履行必要的审批程序，激励对象具备资格，授予条件已满足。
浙江万盛股份有限公司关于向公司2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告公司于2026年4月16日确定为2026年限制性股票激励计划首次授予日，向225名激励对象首次授予1425.20万股限制性股票，授予价格为5.72元/股。股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股。本激励计划有效期不超过48个月，分三年三期解除限售，解除限售比例分别为40%、30%、30%。公司层面业绩考核以2025年净利润和营业收入为基数，设定2026年至2028年净利润增长率目标分别为705.5%、1243.3%、2487.5%，营业收入增长率目标分别为12.5%、24.5%、33.4%。
浙江万盛股份有限公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（首次授予日）公司公布2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单，首次授予的激励对象共计225人，包括董事、高级管理人员及核心管理人员、核心技术/业务人员等。董事长、总裁操宇获授448,000股，联席董事长成畋宇获授448,000股，其他高管获授数量在278,000至387,000股之间。首次授予的限制性股票总数为16,913,437股，占公司股本总额的2.89%，预留部分占15.74%。激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。
浙江万盛股份有限公司关于调整公司2026年限制性股票激励计划相关事项的公告公司于2026年4月16日召开第六届董事会第六次会议，审议通过关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的议案。因5名激励对象自愿放弃拟授予的15.5万股限制性股票，公司对激励对象名单及授予数量进行调整，首次授予人数由230人调整为225人，首次授予数量由1440.70万股调整为1425.20万股，预留部分由250.6437万股调整为266.1437万股，总授予数量不变。本次调整在股东大会授权范围内，无需提交股东会审议。
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