截至2026年3月27日收盘，国盾量子（688027）报收于552.0元，较上周的643.0元下跌14.15%。本周，国盾量子3月23日盘中最高价报626.0元。3月27日盘中最低价报538.68元。国盾量子当前最新总市值567.79亿元，在通信设备板块市值排名11/85，在两市A股市值排名336/5191。
本周关注点
- 来自业绩披露要点：2025年归母净利润539.19万元，同比上升116.93%，实现扭亏为盈。
- 来自股本股东变化：截至2026年2月28日股东户数为2.78万户，较前期下降4.46%。
- 来自公司公告汇总：拟每10股派发现金红利0.16元（含税），分红比例占净利润30.52%。
股本股东变化
截至2026年2月28日，国盾量子股东户数为2.78万户，较2025年12月31日减少1299户，减幅4.46%。户均持股数量由3535.0股增至3700.0股，户均持股市值为250.91万元。
业绩披露要点
2025年公司主营收入3.1亿元，同比上升22.53%；归母净利润539.19万元，同比上升116.93%；扣非净利润-4354.97万元，同比上升30.48%。第四季度单季营收1.21亿元，同比下降21.43%；单季归母净利润3186.15万元，同比上升36.89%；单季扣非净利润2077.59万元，同比上升95.67%。全年毛利率51.44%，负债率10.32%，财务费用-2138.27万元，研发投入占营收比例达39.70%。经营活动现金流净额为-1089.55万元，同比下降133.32%。
公司公告汇总
国元证券对公司2025年度持续督导情况出具检查报告，认为公司治理制度完备、信息披露真实准确、募集资金使用合规，未发现违规担保、资金占用或重大异常事项。
天职国际会计师事务所对公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行审计，认为公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
公司2025年度实现营业收入310,457,069.28元，同比增长22.53%；归母净利润5,391,908.65元，实现扭亏为盈；扣非净利润-43,549,741.50元，亏损收窄；经营活动现金流净额-10,895,508.33元，同比下降133.32%；总资产36.26亿元，净资产32.45亿元；拟每10股派发现金红利0.16元（含税），合计派现1,645,776.02元，占净利润30.52%。
董事会审议通过2025年年度报告、利润分配方案、续聘会计师事务所、使用闲置自有资金进行现金管理等议案，并决定召开2025年年度股东会。
2025年年度股东会定于2026年4月20日召开，审议内容包括年度报告、财务决算与预算、利润分配方案、董事薪酬、续聘审计机构等事项，股权登记日为2026年4月13日。
审计委员会对天职国际会计师事务所2025年审计履职情况进行监督，认为其工作规范、客观、公正，按时完成审计任务。
公司拟使用最高不超过22亿元的闲置自有资金购买保本型理财产品，额度内可循环使用，有效期自股东会审议通过之日起至下一年度股东会召开前，该事项尚需股东大会审议。
首次公开发行募集资金净额65,593.94万元，截至2025年末累计投入54,576.70万元，账户余额16,798.24万元，其中13,000万元用于现金管理；向特定对象发行股票募集资金净额175,184.61万元已全部用于补充流动资金，专户余额为0；部分募投项目节余资金36,208.59万元永久补充流动资金。
天职国际会计师事务所对公司非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行专项说明，确认汇总表与财务报表一致。子公司间存在非经营性资金往来，上海、北京、新疆子公司期末其他应收款余额分别为3,060.23万元、1,255.19万元、115.83万元，系借款形成；与中国电信集团控制企业存在经营性往来。
董事会确认独立董事周亚娜、程志勇、张珉、陈险峰均符合独立性要求，未在公司及主要股东单位兼任其他职务，与公司无利益冲突。
公司2025年度内部控制评价报告显示，公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制，未发现重大缺陷，纳入评价范围的单位资产总额和营业收入占比均为100%。
2026年度董事、高级管理人员薪酬方案确定：独立董事津贴10万元/年（税前），在公司任职的非独立董事不另领津贴，未在公司任职的非独立董事不取酬；高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。
审计委员会2025年度共召开10次会议，审议财务报告、关联交易、会计师事务所选聘等事项，监督外部审计与募集资金使用，认为公司财务报告真实准确、内控有效、关联交易公允。
公司发布2025年年度报告（XBRL版本），归母净利润5,391,908.65元，母公司未分配利润1,979,936.26元，利润分配预案为每10股派0.16元（含税），已获董事会通过，待股东大会批准。
公司发布2025年度ESG报告摘要，涵盖创新驱动、数据安全、气候变化等16项议题的双重重要性评估，董事会负责ESG战略管理，尚未设立专门可持续发展治理机构。
独立董事张珉、陈险峰、周亚娜、程志勇分别提交2025年度述职报告，均表示积极参与公司治理，对关联交易、定期报告、内部控制、高管聘任、募集资金使用等事项发表独立意见，认为决策合法合规，未损害公司及中小股东利益。
公司制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确薪酬由基础、绩效和中长期激励组成，绩效与考核挂钩，中长期激励包括股权、期权等，建立违规追责与业绩不达标约束机制。
天职国际会计师事务所对公司2025年度营业收入扣除情况出具专项核查意见，扣除与主营业务无关收入1,202.74万元（占比3.87%），扣除后营业收入为29,842.97万元，认为扣除情况公允反映实际经营成果。
公司拟续聘天职国际会计师事务所为2026年度审计机构，项目合伙人为文冬梅、代敏、张文鹏，质量控制复核人为周春阳，2025年度审计费用为91万元，该事项尚需股东大会审议。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。
精彩评论