截至2026年3月27日收盘，滨化股份（601678）报收于5.19元，较上周的4.85元上涨7.01%。本周，滨化股份3月27日盘中最高价报5.33元。3月24日盘中最低价报4.6元。滨化股份当前最新总市值106.75亿元，在化学原料板块市值排名22/57，在两市A股市值排名1837/5191。
本周关注点
- 来自公司公告汇总：滨化股份审议通过第三期员工持股计划（草案修订稿），拟募集资金不超过14,752.64万元。
- 来自公司公告汇总：员工持股计划购买价格为2.59元/股，持股总数不超过5,696.00万股，占总股本2.77%。
- 来自公司公告汇总：公司为两家子公司提供合计3亿元担保，对外担保总额占净资产38.70%。
- 来自公司公告汇总：2026年第一次临时股东会将于4月13日召开，审议员工持股计划及相关议案。
- 来自公司公告汇总：员工持股计划设三年业绩考核期，挂钩2026-2028年营收或净利润增长率。
公司公告汇总
滨化股份第六届董事会第十四次会议于2026年3月27日召开，审议通过《公司第三期员工持股计划（草案修订稿）》及其摘要、《公司第三期员工持股计划管理办法（修订稿）》以及《关于提请股东会授权董事会全权办理公司员工持股计划相关事项的议案》。关联董事于江、董红波、刘洪安、宋树华已回避表决，各项议案均获同意4票、反对0票、弃权0票。上述议案尚需提交公司股东会审议。
滨化股份董事会薪酬与绩效考核委员会对公司第三期员工持股计划修订事项进行核查，认为修订程序合法有效，内容符合法律法规要求，决策未损害公司及股东利益，无强制参与或财务资助情况。该计划有助于建立员工与股东利益共享机制，提升公司治理水平和员工积极性。委员会同意将相关议案提交董事会审议。
滨化股份将于2026年4月13日召开2026年第一次临时股东会，采用现场与网络投票结合方式，股权登记日为2026年4月7日。会议将审议选举曹春萌为独立董事、调整公司董事角色、第三期员工持股计划（草案修订稿）及其管理办法、授权董事会办理员工持股计划相关事项等议案。其中，议案3、4、5涉及关联股东回避表决，全部议案对中小投资者单独计票。网络投票通过上海证券交易所系统进行，现场会议地点为山东省滨州市黄河五路869号公司会议室。
滨化股份为全资子公司山东滨华新材料有限公司和控股子公司山东滨化东瑞化工有限责任公司提供担保，担保金额分别为10,000万元和20,000万元，均在前期预计额度内，无反担保。公司向招商银行滨州分行出具《最高额不可撤销担保书》，并为东瑞公司与齐鲁银行滨城支行的资产池授信提供10,000万元连带责任保证。截至公告日，公司及控股子公司对外担保总额为440,517.71万元，占最近一期经审计净资产的38.70%，无逾期担保。
滨化股份于2026年3月27日召开第六届董事会第十四次会议，审议通过《公司第三期员工持股计划（草案修订稿）》及其摘要等议案，对员工持股计划的持有人范围、资金总额、股票规模、购买价格、考核安排等内容进行修订。持有人预计不超过464人，资金总额不超过14,752.64万元，股票总数不超过5,696.00万股，购买价格调整为2.59元/股，并设置2026-2028年公司层面业绩考核目标。上述事项尚需提交公司股东会审议。
滨化集团股份有限公司召开职工代表组长联席会议，就公司第三期员工持股计划修订方案进行讨论。会议认为该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，草案内容符合法律法规规定，未损害公司及股东利益，不存在强制员工参与情形。会议认可实施员工持股计划有助于建立员工与股东利益共享机制，提升员工积极性与企业稳定性，增强核心竞争力，促进公司可持续发展。该计划尚需提交公司董事会及股东大会审议通过后实施。
滨化股份发布第三期员工持股计划（草案修订稿），拟筹集资金总额不超过14,752.64万元，通过非交易过户方式受让公司回购股份，购买价格为2.59元/股。计划持有人包括董事、高管、中层及核心岗位员工，首次授予部分不超过464人，持股总数合计不超过5,696.00万股，占公司股本总额的2.77%。存续期为60个月，首次授予部分分三期解锁，解锁比例分别为30%、30%、40%。预留部分根据业绩考核结果解锁。公司层面业绩考核以2025年为基期，设定2026至2028年营业收入或净利润增长率目标。
滨化集团发布第三期员工持股计划管理办法（修订稿），计划存续期60个月，通过非交易过户方式受让公司回购股份，拟持有不超过5,696万股，占总股本2.77%。资金来源为员工自筹，总额不超过14,752.64万元。设三年业绩考核期，挂钩2026-2028年营业收入或净利润增长率，分三期解锁，董事及高管需满足公司与个人双重考核。
滨化集团发布第三期员工持股计划（草案修订稿）摘要公告，计划参与对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心岗位员工，预计不超过464人，其中董事及高管9人，认购份额占比25.98%。资金来源为员工薪酬、自筹资金等，股票来源为公司回购股份，受让价格为2.59元/股，拟持有不超过5,696.00万股，占总股本2.77%。计划存续期60个月，设锁定期及分批解锁安排，并设置公司层面业绩考核指标，以2025年为基期，考核2026至2028年营业收入或净利润增长率。
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