截至2026年3月27日收盘，誉辰智能（688638）报收于41.32元，较上周的40.01元上涨3.27%。本周，誉辰智能3月27日盘中最高价报41.87元。3月23日盘中最低价报35.53元。誉辰智能当前最新总市值23.14亿元，在电池板块市值排名92/95，在两市A股市值排名5011/5191。
本周关注点
- 公司公告汇总：誉辰智能拟授1.87%股份用于2026年限制性股票激励计划。
- 公司公告汇总：激励计划以2025年营收为基数，2026年增长目标20%。
- 公司公告汇总：91名激励对象获授104.5317万股，授予价20.42元/股。
- 公司公告汇总：2026年第一次临时股东会将于4月14日召开审议激励计划。
公司公告汇总
深圳市誉辰智能装备股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划（草案），拟授予不超过91名激励对象104.5317万股第二类限制性股票，占公司总股本的1.87%。股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股，授予价格为20.42元/股。本激励计划有效期最长不超过36个月，分两个归属期，各归属50%。业绩考核以2025年营业收入为基数，2026年、2027年增长率目标分别为20%、40%，触发值分别为10%、20%。激励对象包括董事、高管、核心技术人员及骨干员工，不包括独立董事及持股5%以上股东。
公司制定《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，明确公司层面和个人层面的考核标准。公司层面以2025年营业收入为基数，考核2026年和2027年营业收入增长率，未达触发值则当年度计划归属的限制性股票作废。个人绩效考核结果分为S/A/B、C、D三档，对应不同归属比例。考核期间为2026-2027年，每年考核一次。
北京国枫律师事务所出具法律意见书，认为公司具备实施本次激励计划的主体资格，该计划为第二类限制性股票激励，已履行董事会审议程序，尚需股东大会审议及后续信息披露。
董事会薪酬与考核委员会核查认为，公司不存在禁止实施股权激励的情形，激励对象符合相关规定，计划内容合法合规，未侵犯公司及股东利益，同意公司实行该激励计划。
公司公布激励对象名单，共计91人。其中董事、高级管理人员、核心技术人员共6人，每人获授4.1813万股，合计占授予权益总数的24.00%；其他激励对象85人，合计占76.00%。本次激励计划不设预留权益。
第二届董事会第六次会议于2026年3月26日审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《实施考核管理办法》及提请股东大会授权董事会办理相关事宜的议案，并决定召开2026年第一次临时股东大会。
公司董事会通知召开2026年第一次临时股东会，会议定于2026年4月14日14:00在深圳市宝安区西乡街道宝安大道4018号华丰国际商务大厦17楼会议室举行。会议采取现场投票与网络投票相结合方式，股权登记日为2026年4月8日。将审议激励计划相关三项议案，均为特别决议议案，涉及中小投资者单独计票及关联股东回避表决，关联股东邓乔兵需回避。
2026年第一次临时股东会会议资料确认，会议由董事会召集，董事长主持，审议《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《实施考核管理办法》及提请股东会授权董事会办理相关事宜的议案。
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