截至2026年3月27日收盘，国茂股份（603915）报收于14.52元，较上周的15.03元下跌3.39%。本周，国茂股份3月23日盘中最高价报15.14元。3月24日盘中最低价报14.08元。国茂股份当前最新总市值95.34亿元，在通用设备板块市值排名53/217，在两市A股市值排名2031/5191。
本周关注点
- 公司公告汇总：国茂股份拟授予1225万股限制性股票，占总股本1.87%。
- 公司公告汇总：首次授予价格为8.03元/股，激励对象共132人。
- 公司公告汇总：业绩考核目标以2025年净利润为基数，2026-2028年累计增长目标达15%、45%、90%。
- 公司公告汇总：激励计划有效期不超过60个月，分三期解除限售。
- 公司公告汇总：相关议案将于2026年4月13日提交临时股东大会审议。
公司公告汇总
江苏国茂减速机股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，股票来源为向激励对象定向发行A股普通股，拟授予总量1,225.00万股，占公司股本总额的1.87%。其中首次授予1,125.00万股，预留100.00万股。首次授予价格为8.03元/股。激励对象包括董事、高管及核心技术（业务）人员共132人。
本计划有效期最长不超过60个月，首次授予部分分三期解除限售，比例分别为34%、33%、33%。公司层面业绩考核以净利润增长率为目标，以2025年为基数，2026年至2028年累计净利润增长率目标值分别为15%、45%、90%。
董事会薪酬与考核委员会认为公司具备实施本激励计划的主体资格，激励对象资格合法有效，计划内容符合法规要求，未损害公司及股东利益。公司未提供财务资助。
第四届董事会第四次会议审议通过《公司2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、实施考核管理办法，并提请股东大会授权董事会办理相关事宜。关联董事已回避表决，相关议案尚需提交股东大会审议。
公司将于2026年4月13日召开2026年第一次临时股东会，采用现场与网络投票结合方式，审议激励计划相关议案。股权登记日为2026年4月3日，登记时间为4月9日至10日。三项议案均为特别决议，需对中小投资者单独计票，关联股东应回避表决。
《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》明确考核分为公司层面和个人层面，公司层面以净利润增长率设目标值和触发值，个人层面依绩效考核等级确定解除限售比例，由董事会薪酬与考核委员会组织实施。
上海君澜律师事务所出具法律意见书，确认激励计划草案已履行内部决策程序，激励对象共132人，不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联方，公司未为激励对象提供财务资助，计划尚需提交股东大会审议并完成后续信息披露。
首次授予激励对象名单显示，陆一品获授50万股，其余127名核心管理人员及技术骨干合计获授979万股，预留100万股。所有激励对象累计获授股票未超过公司总股本1%，全部有效期内激励计划涉及股票总数未超过公司股本总额的10%。
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