中信股份管理层：已从两方面落实金融央企薪酬改革

人民财讯03-27

人民财讯3月27日电，3月27日，中信股份举办2025年度业绩发布会。谈及金融央企薪酬改革的落实情况，中信股份管理层表示，近年来，该公司在薪酬激励机制优化、人才队伍建设等领域推行了一系列改革创新。　　其中，在薪酬机制改革上，一是优化薪酬结构，自上而下统筹设计，合理确定各层级薪酬水平，继续坚持绩效导向，奖优罚劣，让多劳者、绩优者多得。二是保持薪酬激励作用，坚持市场化的原则，优化完善工资总额决定机制，...

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