中联重科：公司并不存在市值差距拉大的情况

证券之星消息，中联重科(000157)03月11日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：干部年轻化是趋势，公司与同城三一格局与市值差距拉大，请问安董秘，公司管理层什么时候换届？

中联重科回复：您好，公司并不存在市值差距拉大的情况。过去三年（2023 年-2025 年），随着公司业务蓬勃发展、业绩稳定增长，公司A股和H股均取得了较大的涨幅，股价分别取得了约 100%和约 200%的涨幅，得到资本市场高度认可，且同期表现好于主要同行业上市公司。公司拥有一支基于长效激励体制的专业化、市场化、全球化、结构科学、梯队合理的经营管理团队，在技术研发、管理运营、国际化开拓、数字化转型等方面具备丰富的经验和执行力。近年来，公司深耕"全球化、多元化、数字化"核心战略，海外收入占比持续提升，产业布局不断优化，经营质效稳步改善，为公司持续健康发展提供了有力保障。公司的现任管理层名单请见公司定期报告，公司董事会、管理层的任期及换届事宜将按照有关法律法规及时履行信息披露义务，请您关注公司后续公告。谢谢关注！

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