广东宏大：通过“雏鹰计划”“飞鹰计划”“精鹰计划”构建系统化人才培养体系

证券之星消息，广东宏大(002683)03月06日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：郑董事长年纪已大。请问公司的接班梯队是怎么样？目前有什么样的内部人才培养。

广东宏大回复：您好，公司坚持打造多元、包容、开放的职场生态，汇聚多领域高层次人才，形成突出的人才与技术优势。通过实施“雏鹰计划”“飞鹰计划”“精鹰计划”三大培养项目、开展专项培训及深化校企合作，构建系统化人才培养体系；同时建立完善薪酬体系与多元化激励机制，兼顾内部公平与市场竞争力，有效吸引、激励并留住核心人才，持续激发企业发展活力。感谢您对公司的关注！

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