截至2026年3月6日收盘，雅戈尔（600177）报收于7.02元，较上周的7.32元下跌4.1%。本周，雅戈尔3月3日盘中最高价报7.33元。3月5日盘中最低价报6.89元，股价触及近一年最低点。雅戈尔当前最新总市值324.57亿元，在服装家纺板块市值排名1/59，在两市A股市值排名667/5190。
本周关注点
- 来自公司公告汇总：雅戈尔拟授予827名员工11,999.9969万股限制性股票，占总股本2.60%。
- 来自公司公告汇总：限制性股票授予价格为7.00元/股，来源于公司二级市场回购股份。
- 来自公司公告汇总：2026年净利润需较2025年增长10%以上方可解除首期限售。
- 来自公司公告汇总：安徽新昊为其子公司阿克苏新昊提供6,000万元贷款连带责任保证。
公司公告汇总
雅戈尔时尚股份有限公司控股子公司安徽新昊纺织科技有限公司为其全资子公司阿克苏新昊纺织有限公司向中国农业银行阿克苏分行申请的6,000万元流动资金贷款提供连带责任保证，保证期间为债务履行期限届满之日起三年。本次担保属于子公司之间的互保行为，无需提交公司董事会或股东会审议。截至公告日，公司及控股子公司对外担保总额为73,554.06万元，占公司最近一期经审计净资产的1.79%，无逾期担保。被担保人阿克苏新昊2025年9月30日资产净额为19,504.36万元，2025年1-9月净利润为-1,604.38万元。
雅戈尔时尚股份有限公司于2026年3月6日召开第十一届董事会第二十五次会议，审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及提请股东会授权董事会办理相关事宜的议案。三项议案均获6票赞成、3票回避，尚需提交公司2026年第一次临时股东会审议。会议还审议通过了关于召开2026年第一次临时股东会的议案。
雅戈尔时尚股份有限公司将于2026年3月23日召开2026年第一次临时股东会，会议采用现场投票与网络投票相结合的方式，股权登记日为2026年3月16日。会议审议《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、实施考核管理办法、授权董事会办理相关事宜三项议案，均为特别决议议案，需对中小投资者单独计票，关联股东需回避表决。现场会议于3月23日14:00在宁波公司一楼会议室召开，网络投票通过上交所系统进行。登记时间为3月20日，地点为宁波鄞县大道西段二号8楼证券部。
雅戈尔时尚股份有限公司制定《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，明确激励对象为公司中高层管理人员，考核期为2026年至2027年，每年考核一次。公司层面以净利润增长率作为业绩考核目标，2026年净利润较2025年增长10%及以上，2027年需满足单年增长15%或两年累计增长125%以上。个人层面考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对应不同的解除限售系数。考核结果由董事会审核，作为限制性股票解除限售的依据。
雅戈尔时尚股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，计划授予限制性股票11,999.9969万股，占公司总股本的2.60%，来源为公司从二级市场回购的A股股票。授予价格为每股7.00元，激励对象为公司中高层管理人员和核心骨干员工共827人。计划有效期不超过36个月，设两个解除限售期，各为12个月和24个月，解除限售比例均为50%。业绩考核目标为2026年净利润较2025年增长10%以上，2027年满足相应增长条件之一。公司未为激励对象提供财务资助，相关议案已由董事会审议通过，尚需提交股东会审议。
雅戈尔时尚股份有限公司公布2026年限制性股票激励计划激励对象名单，共计827人，包括董事、高管及中高层管理人员、核心骨干人员。其中徐鹏获授500万股，占授予权益总数的4.1667%。本次激励计划授予权益总数为11,999.9969万股，占公司股本总额的2.5955%。所有激励对象均未超过公司股本总额的1.00%，不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人。
雅戈尔时尚股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划（草案），拟授予827名中高层管理人员和核心骨干员工共计11,999.9969万股限制性股票，占公司总股本的2.60%。股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股，授予价格为7.00元/股。本激励计划有效期最长不超过36个月，解除限售分为两期，分别在授予登记完成满12个月后解除限售50%。业绩考核目标为2026年度净利润较2025年增长10%以上，或2027年度净利润较2025年增长15%以上，或2026至2027年合计净利润较2025年增长125%以上，净利润指标剔除股权激励股份支付费用影响。
雅戈尔时尚股份有限公司董事会薪酬与提名委员会对公司2026年限制性股票激励计划相关事项进行了核查，认为公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形，具备实施主体资格。激励对象未包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人，且未发现不得成为激励对象的情形，其主体资格合法有效。公司《激励计划》内容及流程符合相关法律法规及公司章程规定，未损害公司及股东利益。公司未向激励对象提供财务资助。委员会同意将该激励计划提交董事会审议。
雅戈尔时尚股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，采用第一类限制性股票方式，股票来源为公司从二级市场回购的股份，数量为11,999.9969万股，占公司总股本的2.5955%。授予价格为7.00元/股，激励对象共计827人，包括中高层管理人员及核心骨干员工。限售期为12个月和24个月，分两期各解除限售50%。解除限售条件包括公司2026年净利润较2025年增长10%及以上，2027年增长15%及以上或两年合计增长125%及以上，同时需满足个人绩效考核要求。
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