截至2026年2月13日收盘，ST华扬（603825）报收于9.62元，较上周的9.42元上涨2.12%。本周，ST华扬2月12日盘中最高价报9.85元。2月9日盘中最低价报9.41元。ST华扬当前最新总市值24.37亿元，在广告营销板块市值排名26/27，在两市A股市值排名5003/5189。
本周关注点
- 公司公告汇总：公司及控股子公司近十二个月累计新增诉讼、仲裁17起，涉案金额约5,467.97万元。
- 公司公告汇总：董事会通过高管薪酬管理制度，绩效薪酬占比原则上不低于50%。
- 公司公告汇总：两名副总经理职务调整，公司日常经营不受重大影响。
公司公告汇总
华扬联众数字技术股份有限公司于2026年2月12日召开第六届董事会第二十一次（临时）会议，审议通过《关于制定<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》和《关于公司部分高级管理人员任职调整的议案》。前述薪酬管理制度尚需提交公司股东会审议。会议以通讯表决方式召开，全体董事出席会议，表决结果均为同意7票，反对0票，弃权0票。
公司及控股子公司近十二个月内累计新增诉讼、仲裁事项17起，涉案金额合计约5,467.97万元，占公司最近一期经审计净资产的12.80%。其中部分案件已开庭审理，部分处于立案或内部确认阶段。公司作为被告或被申请方涉及多起服务合同纠纷和劳动争议。鉴于部分案件尚未结案，目前无法确定对公司本期或期后利润的具体影响。公司将根据进展履行信息披露义务。
因组织架构调整及经营管理需要，贾建萍不再担任副总经理，仍任媒介/平台生态中心运营官及北京分公司总经理；孙学不再担任副总经理，仍任首席运营官。二人离任均为工作调整，所持公司股份将按规定管理。本次调整不会对公司日常生产经营产生重大不利影响。
《董事、高级管理人员薪酬管理制度》明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬发放与绩效评价挂钩，评价依据经审计的财务数据。对于存在违法违规行为或损害公司利益的情形，公司有权减少、停止支付或追回已发放的绩效薪酬和中长期激励收入。本制度尚需提交股东会审议，自股东会审议通过之日起施行。
公司向北京银行长沙分行申请5000万元流动资金贷款，控股股东湖南湘江新区发展集团有限公司为其中2944.79万元提供连带责任保证担保。公司与湘江集团签署反担保协议，提供等额连带责任反担保，并按0.5%年费率支付担保费。该事项已经公司第六届董事会第九次（临时）会议及2025年第四次临时股东会审议通过，属于在前期预计额度内的关联交易。截至公告日，公司对外担保总额为26亿元，占最近一期经审计净资产的608.81%，无逾期担保。
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