截至2026年2月3日收盘，中瑞股份(301587)报收于24.29元，上涨2.4%，换手率3.13%，成交量2.3万手，成交额5553.02万元。
当日关注点
- 来自交易信息汇总：2月3日主力资金净流出190.91万元，散户资金净流入616.18万元。
- 来自股本股东变化：截至2026年1月30日，公司股东户数环比下降3.23%至1.16万户，户均持股上升至1.27万股。
- 来自公司公告汇总：公司将于2026年2月25日召开第一次临时股东会，审议董事及高管薪酬管理制度，绩效薪酬占比原则上不低于50%。
交易信息汇总
资金流向
2月3日主力资金净流出190.91万元；游资资金净流出425.27万元；散户资金净流入616.18万元。
股本股东变化
股东户数变动
近日中瑞股份披露，截至2026年1月30日公司股东户数为1.16万户，较1月20日减少387.0户，减幅为3.23%。户均持股数量由上期的1.23万股增加至1.27万股，户均持股市值为30.55万元。
公司公告汇总
第三届董事会第十一次会议决议公告
常州武进中瑞电子科技股份有限公司于2026年2月2日召开第三届董事会第十一次会议，审议通过《关于制定<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》和《关于提请召开公司2026年第一次临时股东会的议案》。会议应出席董事5名，实际出席5名，表决结果均为赞成5票，反对0票，弃权0票。薪酬管理制度旨在完善董事及高级管理人员的薪酬管理，建立激励与约束机制。本次董事会决议尚需提交公司股东会审议。公司定于2026年2月25日召开第一次临时股东会，采用现场与网络投票相结合方式。
关于召开公司2026年第一次临时股东会的通知
常州武进中瑞电子科技股份有限公司将于2026年2月25日召开2026年第一次临时股东会，会议由董事会召集，采取现场表决与网络投票相结合的方式。股权登记日为2026年2月12日，现场会议地点位于江苏省常州市武进国家高新技术产业开发区镜湖路11号公司会议室。会议将审议《关于制定〈董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》，该议案属于普通决议事项，需经出席股东会的股东所持表决权过半数通过。公司将对中小投资者的表决情况单独计票。
董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年2月）
常州武进中瑞电子科技股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于百分之五十。独立董事实行固定津贴制，相关津贴和费用由公司承担。薪酬发放与绩效考核挂钩，因财务造假等违规行为可追回已发薪酬。制度经董事会薪酬与考核委员会审议，报董事会和股东会批准后实施。
关于回购公司股份的进展公告
常州武进中瑞电子科技股份有限公司于2025年4月23日审议通过回购股份方案，拟使用自有或自筹资金以集中竞价交易方式回购公司股份，用于员工持股计划或股权激励，回购金额不低于1,000万元且不超过2,000万元，回购价格上限调整为不超过34.18元/股。截至2026年1月31日，公司累计回购股份431,290股，占公司总股本的0.29%，最高成交价24.87元/股，最低成交价21.69元/股，已使用资金总额9,996,994.70元（不含手续费）。上述回购进展符合相关法规及公司方案要求。
董秘最新回复
投资者： 请问截止2026年1月31日，公司股东人数多少？董秘： 尊敬的投资者，您好！截至2026年1月30日，公司股东户数为11,613户，感谢您的关注。
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