截至2026年1月23日收盘，毕得医药（688073）报收于70.6元，较上周的70.31元上涨0.41%。本周，毕得医药1月23日盘中最高价报71.2元。1月21日盘中最低价报65.85元。毕得医药当前最新总市值64.16亿元，在医疗服务板块市值排名31/51，在两市A股市值排名2986/5182。
本周关注点
- 股本股东变化：戴岚减持148,835股，减持计划已实施完毕，持股比例降至32.48%。
- 公司公告汇总：毕得医药将于2026年2月9日召开临时股东会，审议薪酬管理制度修订议案。
股本股东变化
高管增减持
2026年1月21日至1月22日，公司董事、高级管理人员戴岚减持3.43万股，占总股本0.0377%。期间股价上涨3.92%，1月22日收盘价为69.2元。
股东减持计划完成暨减持股份结果公告
本次减持计划实施前，戴岚持有公司32.64%股份。因自身资金需要，其计划通过集中竞价减持不超过148,835股（不超过总股本0.16%）。截至2026年1月22日，已累计减持148,835股，减持价格区间为65.10至75.00元/股，减持总额为10,344,897.74元，减持计划已实施完毕。减持后戴岚持股比例降至32.48%。
公司公告汇总
关于召开2026年第一次临时股东会的通知
上海毕得医药科技股份有限公司将于2026年2月9日召开2026年第一次临时股东会，采用现场与网络投票结合方式，股权登记日为2026年2月2日。会议将审议《关于修订<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》。现场会议于2026年2月9日9点30分在上海市杨浦区翔殷路999号3幢6层会议室举行。网络投票通过上交所系统进行，时间为2026年2月9日交易时段。登记时间截止至2026年2月6日，支持现场或电子邮件登记。
董事会提名委员会工作细则（2026年1月）
公司设立董事会提名委员会，作为董事会下设专门机构，负责董事及高级管理人员人选的遴选、资格审核并提出任免建议。委员会由三名董事组成，独立董事占多数，主任委员由独立董事担任。职责包括拟定选任标准、审查候选人资格并向董事会提供建议；如董事会未采纳建议，需说明理由并披露。细则明确了决策程序、议事规则及会议运作机制。
董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年1月）
公司制定薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬与公司业绩和个人绩效挂钩，建立追责机制，对发生财务造假等情形下的超额薪酬予以追回。独立董事实行津贴制，由股东大会审议确定。制度由董事会拟订，经股东大会审议通过后生效。
董事、高级管理人员离职管理制度（2026年1月）
公司制定离职管理制度，规范董事和高级管理人员在任期届满、辞任或被解职等情况下的处理流程。董事辞任应提交书面报告，自公司收到之日起生效，特殊情况下需继续履职至新任补选完成；高级管理人员辞任自董事会收到辞职报告时生效。离职人员须在五个工作日内完成文件移交，重大事项可启动离任审计。离职后仍负有忠实与保密义务，且六个月内不得转让所持公司股份。制度同时规定责任追究机制，未尽事宜依照法律法规及公司章程执行。
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