截至2026年1月20日收盘，南矿集团(001360)报收于23.78元，下跌3.02%，换手率10.68%，成交量8.73万手，成交额2.1亿元。
当日关注点
- 来自交易信息汇总：1月20日主力资金净流出429.17万元，游资资金净流入750.45万元。
- 来自机构调研要点：公司明确将后市场服务打造为核心收益来源，推进“三转一优”“一体两翼”战略，强化数字化运维能力。
交易信息汇总
资金流向1月20日主力资金净流出429.17万元；游资资金净流入750.45万元；散户资金净流出321.28万元。
机构调研要点
公司在矿山后市场的发展策略为“三转一优”“一体两翼”，其中“一体”指以装备制造和技术工艺为核心，“两翼”分别为服务与资源开发，未来计划将后市场服务打造为核心收益来源，并通过智能运维平台实现预测性维护。后市场业务包括配件销售和运维服务，具备三大核心竞争力：一是已落地多个数字化预测性维护项目；二是构建“装备+服务+资源”协同模式，通过参股矿山获取数据反哺技术优化；三是采用“技术方案+定制化配件”模式，维持较高毛利率。公司规划依托海外服务网点与仓储体系，先推广服务与备件，进而带动主机销售。矿山投资聚焦金、铜品种，优先选择已完成探矿、具备盈利潜力的中小型矿山，采用“小股权、多布点”模式控制风险，不参与探矿权阶段及高风险区域项目。津巴布韦Brownhill金矿一期项目进展顺利，主要处理地表氧化矿，采用堆浸工艺，计划开采时间不超过一年。资金方面主要依靠银行贷款等渠道融资，未来将根据业务发展合理规划融资方式。人才建设方面通过社招、校招与内部培训相结合，重点补充选矿、采矿、地质等专业人才，应对行业人才紧缺问题，计划通过定向培养和激励机制吸引核心人才。2026年重点推进数字化转型与激励机制建设。运维业务存在市场竞争，公司竞争优势在于全生命周期服务体系、全球营销网络、仓储物流体系及数字化运维能力，并依托矿山投资股东身份拓展业务。公司认可股权激励对人才留存的作用，未来将结合人才建设和业务发展推出相应激励计划，旨在实现员工与公司共赢。
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