截至2025年12月31日收盘，华夏航空（002928）报收于11.05元，较上周的10.95元上涨0.91%。本周，华夏航空12月29日盘中最高价报11.25元。12月30日盘中最低价报10.62元。华夏航空当前最新总市值141.25亿元，在航空机场板块市值排名11/12，在两市A股市值排名1376/5181。
本周关注点
- 公司公告汇总：华夏航空拟与空中客车公司签订协议，购买3架A320系列飞机，基础价格约27.63亿至29.76亿元人民币。
- 公司公告汇总：华夏航空将于2026年1月15日召开临时股东会，审议飞机采购及董事薪酬制度修订议案。
- 公司公告汇总：高级管理人员绩效薪酬占比原则上不低于50%，薪酬与公司业绩、岗位贡献挂钩。
公司公告汇总
第四届董事会第四次会议决议公告华夏航空第四届董事会第四次会议于2025年12月30日召开，审议通过《关于拟签订〈A320系列飞机采购协议〉的议案》，同意公司与空中客车公司签订飞机采购协议，提升机队规模和运营能力，该事项尚需提交股东会审议。会议还审议通过修订《高级管理人员薪酬管理制度》及召开2026年第一次临时股东会的议案，并对董事薪酬管理制度修订议案进行了回避表决，提交股东会审议。
关于召开2026年第一次临时股东会的通知华夏航空股份有限公司将于2026年1月15日召开2026年第一次临时股东会，会议由董事会召集，现场会议地点为重庆市渝北区江北国际机场航安路30号华夏航空新办公楼524会议室。股权登记日为2026年1月12日。会议将审议《关于拟签订〈A320系列飞机采购协议〉的议案》和《关于修订〈董事薪酬管理制度〉的议案》。股东可通过现场或网络投票方式参与表决。网络投票通过深圳证券交易所系统和互联网投票系统进行。
关于拟签订《A320系列飞机采购协议》的公告华夏航空拟与空中客车公司签订《A320系列飞机采购协议》，购买3架A320系列飞机，基础价格约为3.90亿美元至4.20亿美元，约合人民币27.63亿元至29.76亿元。实际交易价格将低于基础价格。空客将于2030年起三年内交付飞机。本次交易不构成关联交易，不构成重大资产重组。交易尚需提交公司股东会审议。
《高级管理人员薪酬管理制度》（2025年12月）华夏航空股份有限公司制定了高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司经营业绩、岗位价值和贡献挂钩，实行月度预发、年度考核后兑现差额的方式。公司董事会薪酬与考核委员会负责薪酬方案制定与考核，董事会批准后实施。高管离职时按实际任职时间及考核情况发放薪酬。制度强调薪酬调整应参考行业水平、通胀、公司盈利等因素，并对财务造假等情况下的薪酬追回作出规定。
《董事薪酬管理制度》（2025年12月）华夏航空股份有限公司制定董事薪酬管理制度，明确董事薪酬原则、管理机构及薪酬标准。独立董事和不在公司领薪的非独立董事按月领取18万元/年津贴。在公司领薪的非独立董事薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%，按月预发，考核后兑现差额。薪酬与公司效益、市场水平挂钩，调整依据包括行业薪资、通胀、盈利状况等。董事违规或财务造假将追回已发绩效薪酬。
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