珠光控股集团拖欠员工工资长达22个月

地产黑铁时代12-21

珠光控股集团拖欠员工工资长达22个月，是其严重财务危机的直接体现。欠薪情况与财务危机根据公开信息，珠光控股集团的欠薪问题具有以下特点：• 拖欠时间长，范围广：普通员工的工资被拖欠超过20个月，部分高管的薪酬甚至被拖欠两年以上。为了维持生计，一些员工曾被迫接受公司提出的“以房抵薪”方案。• 伴随大规模裁员：从2021年到2024年，公司员工总数从927人缩减至642人，裁员比例接近三分之一。这...

网页链接

免责声明：本文观点仅代表作者个人观点，不构成本平台的投资建议，本平台不对文章信息准确性、完整性和及时性做出任何保证，亦不对因使用或信赖文章信息引发的任何损失承担责任。

精彩评论

我们需要你的真知灼见来填补这片空白

发表看法

{"i18n":{"language":"zh_CN"},"isChannel":false,"data":{"share":"https://www.laohu8.com/m/news/2593912877?lang=zh_CN&edition=full","thumbnail":"","is_english":false,"pubTime":"2025-12-21 09:53","share_image_url":"https://static.laohu8.com/9a95c1376e76363c1401fee7d3717173","id":"2593912877","market":"hk","top_or_hot":-1,"title":"珠光控股集团拖欠员工工资长达22个月","media":"地产黑铁时代","content":"<div>\n<p>珠光控股集团拖欠员工工资长达22个月，是其严重财务危机的直接体现。欠薪情况与财务危机根据公开信息，珠光控股集团的欠薪问题具有以下特点：• 拖欠时间长，范围广：普通员工的工资被拖欠超过20个月，部分高管的薪酬甚至被拖欠两年以上。为了维持生计，一些员工曾被迫接受公司提出的“以房抵薪”方案 。• 伴随大规模裁员：从2021年到2024年，公司员工总数从927人缩减至642人，裁员比例接近三分之一 。这...</p>\n\n<a href=\"http://gu.qq.com/resources/shy/news/detail-v2/index.html#/?id=nesSN20251221103913a4651d43&s=b\">网页链接</a>\n\n</div>\n","source":"tencent","html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width,initial-scale=1.0,minimum-scale=1.0,maximum-scale=1.0,user-scalable=no\"/>\n<meta name=\"format-detection\" content=\"telephone=no,email=no,address=no\" />\n<title>珠光控股集团拖欠员工工资长达22个月</title>\n<style type=\"text/css\">\na,abbr,acronym,address,applet,article,aside,audio,b,big,blockquote,body,canvas,caption,center,cite,code,dd,del,details,dfn,div,dl,dt,\nem,embed,fieldset,figcaption,figure,footer,form,h1,h2,h3,h4,h5,h6,header,hgroup,html,i,iframe,img,ins,kbd,label,legend,li,mark,menu,nav,\nobject,ol,output,p,pre,q,ruby,s,samp,section,small,span,strike,strong,sub,summary,sup,table,tbody,td,tfoot,th,thead,time,tr,tt,u,ul,var,video{ font:inherit;margin:0;padding:0;vertical-align:baseline;border:0 }\nbody{ font-size:16px; line-height:1.5; color:#999; background:transparent; }\n.wrapper{ overflow:hidden;word-break:break-all;padding:10px; }\nh1,h2{ font-weight:normal; line-height:1.35; margin-bottom:.6em; }\nh3,h4,h5,h6{ line-height:1.35; margin-bottom:1em; }\nh1{ font-size:24px; }\nh2{ font-size:20px; }\nh3{ font-size:18px; }\nh4{ font-size:16px; }\nh5{ font-size:14px; }\nh6{ font-size:12px; }\np,ul,ol,blockquote,dl,table{ margin:1.2em 0; }\nul,ol{ margin-left:2em; }\nul{ list-style:disc; }\nol{ list-style:decimal; }\nli,li p{ margin:10px 0;}\nimg{ max-width:100%;display:block;margin:0 auto 1em; }\nblockquote{ color:#B5B2B1; border-left:3px solid #aaa; padding:1em; }\nstrong,b{font-weight:bold;}\nem,i{font-style:italic;}\ntable{ width:100%;border-collapse:collapse;border-spacing:1px;margin:1em 0;font-size:.9em; }\nth,td{ padding:5px;text-align:left;border:1px solid #aaa; }\nth{ font-weight:bold;background:#5d5d5d; }\n.symbol-link{font-weight:bold;}\n/* header{ border-bottom:1px solid #494756; } */\n.title{ margin:0 0 8px;line-height:1.3;color:#ddd; }\n.meta {color:#5e5c6d;font-size:13px;margin:0 0 .5em; }\na{text-decoration:none; color:#2a4b87;}\n.meta .head { display: inline-block; overflow: hidden}\n.head .h-thumb { width: 30px; height: 30px; margin: 0; padding: 0; border-radius: 50%; float: left;}\n.head .h-content { margin: 0; padding: 0 0 0 9px; float: left;}\n.head .h-name {font-size: 13px; color: #eee; margin: 0;}\n.head .h-time {font-size: 11px; color: #7E829C; margin: 0;line-height: 11px;}\n.small {font-size: 12.5px; display: inline-block; transform: scale(0.9); -webkit-transform: scale(0.9); transform-origin: left; -webkit-transform-origin: left;}\n.smaller {font-size: 12.5px; display: inline-block; transform: scale(0.8); -webkit-transform: scale(0.8); transform-origin: left; -webkit-transform-origin: left;}\n.bt-text {font-size: 12px;margin: 1.5em 0 0 0}\n.bt-text p {margin: 0}\n</style>\n</head>\n<body>\n<div class=\"wrapper\">\n<header>\n<h2 class=\"title\">\n珠光控股集团拖欠员工工资长达22个月\n</h2>\n\n<h4 class=\"meta\">\n\n\n2025-12-21 09:53 北京时间&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href=http://gu.qq.com/resources/shy/news/detail-v2/index.html#/?id=nesSN20251221103913a4651d43&s=b><strong>地产黑铁时代</strong></a>\n\n\n</h4>\n\n</header>\n<article>\n<div>\n<p>珠光控股集团拖欠员工工资长达22个月，是其严重财务危机的直接体现。欠薪情况与财务危机根据公开信息，珠光控股集团的欠薪问题具有以下特点：• 拖欠时间长，范围广：普通员工的工资被拖欠超过20个月，部分高管的薪酬甚至被拖欠两年以上。为了维持生计，一些员工曾被迫接受公司提出的“以房抵薪”方案 。• 伴随大规模裁员：从2021年到2024年，公司员工总数从927人缩减至642人，裁员比例接近三分之一 。这...</p>\n\n<a href=\"http://gu.qq.com/resources/shy/news/detail-v2/index.html#/?id=nesSN20251221103913a4651d43&s=b\">网页链接</a>\n\n</div>\n\n\n</article>\n</div>\n</body>\n</html>\n","isBrief":false,"type":0,"news_type":1,"symbol":"01176","symbol_name":"珠光控股","start_time":0,"source_url":"http://gu.qq.com/resources/shy/news/detail-v2/index.html#/?id=nesSN20251221103913a4651d43&s=b","article_id":"2593912877","we_media_id":null,"thumbnails":[],"rights":{"source":"tencent","url":"http://gu.qq.com/resources/shy/news/detail-v2/index.html#/?id=nesSN20251221103913a4651d43&s=b","rn_cache_url":null,"customStyle":"body{padding-top:10px;}#news_title{font-weight:bold;#titleStyle#;}#news_description span{font-size:12px;#descriptionStyle#;}.footer-note{#statement#}","selectors":".mod-LoadTzbdNews, body","filters":".relate-stock, .hot-list, .recom-box, .wx-sou","directOrigin":true},"url":"https://stock-news.laohu8.com/highlight/detail?id=2593912877","pubTimestamp":1766282006,"columns":[],"sourceInfo":{"source_id":"tencent","name":"腾讯"},"weMediaInfo":null,"summary":"珠光控股集团拖欠员工工资长达22个月，是其严重财务危机的直接体现。欠薪情况与财务危机根据公开信息，珠光控股集团的欠薪问题具有以下特点： 拖欠时间长，范围广：普通员工的工资被拖欠超过20个月，部分高管的薪酬甚至被拖欠两年以上。救援者自身承压：需要警惕的是，合生创展自身也面临财务压力，2025年上半年出现亏损，且其员工工资也存在拖欠情况。","collect":0,"end_time":0,"defaultTopTitle":"qq.com","property":[],"viewcount":null,"language":"zh","relate_stocks":{"01176":"珠光控股","BK1240":"房地产开发"},"translate_title":"Zhuguang Holding Group defaulted on employee wages for up to 22 months","themeId":null,"isJumpTheme":false,"ttsUrl":null,"symbols_score_info":{"01176":1.5},"content_text":"珠光控股集团拖欠员工工资长达22个月，是其严重财务危机的直接体现。欠薪情况与财务危机根据公开信息，珠光控股集团的欠薪问题具有以下特点：• 拖欠时间长，范围广：普通员工的工资被拖欠超过20个月，部分高管的薪酬甚至被拖欠两年以上。为了维持生计，一些员工曾被迫接受公司提出的“以房抵薪”方案 。• 伴随大规模裁员：从2021年到2024年，公司员工总数从927人缩减至642人，裁员比例接近三分之一 。这一切的根本原因在于公司资金链彻底断裂。其财务状况已极度糟糕 ：• 债务压顶：截至2025年6月底，珠光控股的总负债高达301亿港元，而手头现金仅剩约0.15亿港元 。• 短期偿债能力丧失：在约145亿港元的银行借款中，超过98% 需在一年内偿还，公司已完全丧失短期偿债能力 。• 连续巨额亏损：公司自2022年以来已连续三年亏损，其中2024年一年就亏损了34.12亿港元，三年累计亏损额超过50亿港元 。危机背后的原因珠光陷入如此困境，是外部环境与内部管理共同作用的结果。• 业务模式之困：公司严重依赖开发周期长、资金需求巨大的旧城改造项目。当房地产市场下行，项目销售回款缓慢时，这种“只进不出”的模式便迅速吸干了公司的流动性 。• 内部管理争议：在公司连年巨亏、普通员工被长期欠薪的情况下，集团总裁刘捷在2023年仍领取了超过500万港元的年薪。这种悬殊的对比使得公司的内部公平性受到严重质疑 。最新进展与风险目前，事件出现了一些转机，但前景仍不明朗。• 家族救援启动：自2025年11月起，由创始人朱庆伊的二哥朱孟依掌舵的合生创展集团已正式介入。合生创展以“代管、代建、代售”的模式，接手了珠光旗下的几个核心项目（如广州沥滘村改造、金融城壹号等），试图盘活资产获取资金 。• 救援者自身承压：需要警惕的是，合生创展自身也面临财务压力，2025年上半年出现亏损，且其员工工资也存在拖欠情况。因此，这次救援并非“神兵天降”，更像是家族内部的抱团取暖 。• 员工讨薪前景难料：被欠薪员工能否以及何时能拿回工资，存在极大的不确定性。这完全取决于项目盘活的实际效果。即便有回款，也需要在支付各类优先债务和工程款后，才有可能用于偿付员工薪酬，这个过程预计会非常漫长且充满变数 。总结总而言之，珠光控股集团长达22个月的欠薪是其深层次财务和管理危机的爆发。虽然兄弟企业合生创展的介入带来一线希望，但鉴于债务规模巨大和市场环境挑战，被欠薪员工要顺利拿回薪酬，可能还需要经历一段不短的时间，并依赖于项目盘活的实际效果 。","kind":"news","is_publish_news":true,"is_publish_highlight":false,"is_publish_live":false,"is_publish_wemedia":null,"editions":null,"column":"","sentiment":"-1","news_tag":"","news_rank":0,"symbols":[],"gpt_button":1,"need_auth":false,"code":"91000000","status":"200"},"commentList":[],"isCommentEnd":true,"newsSizeData":{"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"favoriteSize":0,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false},"APP":{"userAgent":"Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)","isDev":false,"isTTM":false,"deviceId":"web-server-community-laohu8-v3","version":"4.35.12","shortVersion":"4.35.12","platform":"web","vendor":"web","appName":"laohu8","isIOS":false,"isAndroid":false,"isTiger":false,"isTHS":false,"isWeiXin":false,"isWeiXinMini":false,"isWeiBo":false,"isQQ":false,"isBaiduSwan":false,"isBaiduBox":false,"isDingTalk":false,"isToutiao":false,"isOnePlus":false,"isHuaWei":false,"isXiaomi":false,"isXiaomiWebView":false,"isOppo":false,"isVivo":false,"isSamsung":false,"isMobile":false},"href":"/m/news/2593912877","isCrawlerRequest":true}