来源:@经济观察报微博记者 田进12月19日,在2025中国年度最佳雇主颁奖盛典上,智联招聘发布的《2025中国年度最佳雇主评选报告》(下称《报告》)显示,好雇主、好工作的定义都在经历重塑,其中年轻人成为了极度理性的理想主义者。在大学生对理想雇主的期待中,“尊重员工”以86%的超高占比横扫其他选项,位列第一,甚至超过了“良好的收入前景”(72%)。说明在Z世代眼中,尊严不是奢侈品,而是必需品。其次...
网页链接来源:@经济观察报微博记者 田进12月19日,在2025中国年度最佳雇主颁奖盛典上,智联招聘发布的《2025中国年度最佳雇主评选报告》(下称《报告》)显示,好雇主、好工作的定义都在经历重塑,其中年轻人成为了极度理性的理想主义者。在大学生对理想雇主的期待中,“尊重员工”以86%的超高占比横扫其他选项,位列第一,甚至超过了“良好的收入前景”(72%)。说明在Z世代眼中,尊严不是奢侈品,而是必需品。其次...
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