专题:“业绩为王”时代来了,时隔三年公募绩效迎重大改革!近千名基金经理面临“降薪” 近期,基金行业薪酬体系的改革持续引发市场关注。 根据中基协新规指引,若基金经理过去三年产品收益率低于业绩比较基准10个百分点以上且基金利润率为负,其绩效薪酬下调幅度不得低于30%。同时,新规要求基金公司对管理多只产品的基金经理,需依据基金规模、管理时长等对业绩表现进行加权考核,任职不满一年的基金不纳入评估...
网页链接专题:“业绩为王”时代来了,时隔三年公募绩效迎重大改革!近千名基金经理面临“降薪” 近期,基金行业薪酬体系的改革持续引发市场关注。 根据中基协新规指引,若基金经理过去三年产品收益率低于业绩比较基准10个百分点以上且基金利润率为负,其绩效薪酬下调幅度不得低于30%。同时,新规要求基金公司对管理多只产品的基金经理,需依据基金规模、管理时长等对业绩表现进行加权考核,任职不满一年的基金不纳入评估...
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