3万月薪招募门店店长，东方甄选想去线下赚“慢钱”？

新播场2025-12-12

东方甄选近来颇不平静。舆论场上，俞敏洪因“南极小作文”的鸡汤发言引发员工吐槽；随后又有员工在公司内外上控诉自己每天工作超12小时，招生指标过高，双休遥不可及。管理层面上，CEO孙东旭突然离职，俞敏洪接任法人，一时间陷入孤军奋战境地。内忧外患之际，东方甄选悄然发布了招聘启示，为旗舰店招募门店店长。东方甄选，终于不再满足于只做“线上山姆”，而想去线下找新增量？闯进新战场东方甄选近期动作频频，显露出向...

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PARK”，试图构建一个融合线上直播与线下商场的新型商业综合体。交个朋友则投资孵化了男装品牌“重新加载”。该品牌从直播起步，截至2024年上半年GMV已突破10亿元。去年5月，“重新加载”全面启动线下扩张，目标是开设超过3000家门店。据交个朋友相关负责人透露，截至去年11月，“重新加载”已开设超过50家门店，计划在2025年突破500家门店。美腕选择从餐饮切入线下，其旗下IP“奈娃家族”在上海开设首家咖啡店，不仅售卖咖啡，还设置打卡点并销售IP周边产品。从其小红书内容可见，该店持续推出咖啡新品与IP周边，如如贴纸和发饰等，目标用户更侧重于粉丝群体。据美腕相关人员透露，奈娃家族咖啡店计划今后开出100家门店，目前已进入南京传媒学院、昆山杜克大学等校园场景。直播电商公司纷纷布局线下，既是为了摆脱流量见顶、高价买量的困局，也试图从实体场景中寻找新的增长答案。直播带货赚的是快钱，能在短期内得到爆发式业绩，却高度依赖主播与平台算法；线下零售赚的是慢钱，需要重资金、重运营，却能通过实实在在的产品体验与服务，弥补线上信任短板，增强品牌抗风险能力。然而，能否成功还取决于企业能否有效整合线上线下资源，盲目布局线下甚至可能加大负担，成为拖垮公司的“累赘”。比如遥望科技在发布2023年业绩预告时称，X27 PARK项目导致营业成本增加1.4–1.66亿元，是拖累当年业绩的主要原因之一。展望未来，行业竞争或将逐渐从“流量争夺”转向“用户运营”，从依赖大主播转向比拼供应链、选址能力与精细化运营。只有真正提供优质商品与体验，构建差异化优势，企业才能在线上线下融合的新阶段建立起可持续的护城河。","kind":"news","is_publish_news":true,"is_publish_highlight":false,"is_publish_live":false,"is_publish_wemedia":null,"editions":null,"column":"","sentiment":"0","news_tag":"","news_rank":0,"symbols":[],"gpt_button":0,"need_auth":false,"code":"91000000","status":"200"},"commentList":[],"isCommentEnd":true,"newsSizeData":{"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"favoriteSize":0,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false},"APP":{"userAgent":"Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; 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