太阳纸业（002078）披露董事和高级管理人员薪酬及绩效考核管理制度（2025年12月修订），12月9日股价下跌2.19%

截至2025年12月9日收盘，太阳纸业（002078）报收于14.75元，较前一交易日下跌2.19%，最新总市值为412.19亿元。该股当日开盘15.09元，最高15.16元，最低14.7元，成交额达2.26亿元，换手率为0.55%。

近日，太阳纸业发布公告称，公司制定了《董事和高级管理人员薪酬及绩效考核管理制度（2025年12月修订）》。公告显示，公司董事和高级管理人员的薪酬将以外部调研水平、公司经营业绩为基础，结合岗位职责与个人能力综合确定。非独立董事和高级管理人员实行岗位年薪制，薪酬由基本年薪、绩效薪酬、中长期激励等构成，其中绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。独立董事则发放固定津贴。薪酬与考核委员会负责考核标准的制定与执行监督，董事会负责审批薪酬方案。绩效薪酬与年度考核结果挂钩，相关人员在离任时将进行审计，若发现业绩不实，公司可追回已发放的超额薪酬。

最新公告列表

• 《太阳纸业董事和高级管理人员薪酬及绩效考核管理制度（2025年12月修订）》

• 《关于2026年度日常关联交易预计的公告》

• 《关于召开2025年第二次临时股东会的通知》

• 《太阳纸业第九届董事会第七次会议决议公告》

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