截至2025年10月24日收盘，奥比中光(688322)报收于85.83元，上涨2.3%，换手率2.45%，成交量7.15万手，成交额6.09亿元。
当日关注点
- 来自交易信息汇总：10月24日主力资金净流出99.42万元，游资资金净流出3264.43万元，散户资金净流入3363.85万元。
- 来自股本股东变化：截至2025年9月30日，奥比中光股东户数达2.92万户，较6月30日增长45.86%，户均持股数量下降至1.37万股。
- 来自业绩披露要点：2025年前三季度公司实现营业收入71.40亿元，同比增长103.50%；归母净利润1.08亿元，扭亏为盈。
- 来自公司公告汇总：奥比中光于2025年10月24日召开董事会，确认2022年限制性股票激励计划预留授予第二个归属期归属条件成就，12名激励对象可归属4.44万股，同时作废1.81万股已授予但未归属的限制性股票。
交易信息汇总
资金流向10月24日主力资金净流出99.42万元；游资资金净流出3264.43万元；散户资金净流入3363.85万元。
股本股东变化
股东户数变动近日奥比中光披露，截至2025年9月30日公司股东户数为2.92万户，较6月30日增加9189.0户，增幅为45.86%。户均持股数量由上期的2.0万股减少至1.37万股，户均持股市值为125.03万元。
业绩披露要点
一、主要财务数据（一）主要会计数据和财务指标单位：元 币种：人民币
| 项目 | 本报告期 | 本报告期比上年同期增减变动幅度(%) | 年初至报告期末 | 年初至报告期末比上年同期增减变动幅度(%) |
|---|---|---|---|---|
| 营业收入 | 278,526,945.55 | 102.49 | 713,996,234.39 | 103.50 |
| 利润总额 | 47,625,387.80 | 不适用 | 99,482,931.95 | 不适用 |
| 归属于上市公司股东的净利润 | 47,828,859.33 | 不适用 | 108,018,962.61 | 不适用 |
| 扣除非经常性损益后的归母净利润 | 38,380,887.74 | 不适用 | 68,570,039.13 | 不适用 |
| 经营活动产生的现金流量净额 | — | — | 117,685,465.25 | 不适用 |
| 基本每股收益（元/股） | 0.12 | 不适用 | 0.27 | 不适用 |
| 加权平均净资产收益率（%） | 1.62 | 不适用 | 3.69 | 不适用 |
| 研发投入合计 | 55,366,711.41 | 17.14 | 146,547,459.80 | -4.41 |
| 研发投入占营业收入比例（%） | 19.88 | 减少14.48个百分点 | 20.52 | 减少23.18个百分点 |
本报告期末 vs 上年度末：总资产为3,410,441,286.13元，较上年末增长2.45%；归属于上市公司股东的所有者权益为2,976,795,579.13元，较上年末增长3.82%。
（三）主要会计数据、财务指标发生变动的原因营业收入同比增长超100%，主要系公司在三维扫描、支付核验、各类型机器人等业务领域实现较快增长所致。经营活动产生的现金流量净额同比上升，主要系本报告期销售回款增加所致。
公司公告汇总
2025年第三季度报告奥比中光科技集团股份有限公司发布2025年第三季度报告，主要内容包括财务数据、股东信息及其他披露事项。
第二届董事会第二十次会议决议公告公司于2025年10月24日召开第二届董事会第二十次会议，审议通过《2025年第三季度报告》。董事会确认2022年限制性股票激励计划预留授予第二个归属期归属条件已成就，12名激励对象可归属限制性股票共4.44万股。因1名激励对象离职及公司层面业绩考核未完全达标，作废已授予但尚未归属的限制性股票合计1.81万股。会议还审议通过修订《委托理财管理制度》《募集资金管理制度》等多项制度议案，所有议案均获全票通过。
关于2022年限制性股票激励计划预留授予第二个归属期归属条件成就的公告公司2024年营业收入较2022年增长约61.25%，达到业绩考核触发值，公司层面可归属比例为80%。本次符合归属条件的激励对象共12人，可归属限制性股票数量为4.44万股，股票来源为公司定向发行A股普通股。相关法律意见书及独立财务顾问报告认为本次归属符合相关规定。
关于作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告因1名激励对象离职，作废其已获授但尚未归属的0.7万股限制性股票；因公司层面业绩考核未全额达标，不可归属部分作废1.11万股，合计作废1.81万股。本次作废不影响公司财务状况、经营成果及管理团队稳定性。相关机构均认为本次作废合法合规。
深圳市他山企业管理咨询有限公司独立财务顾问报告公司2024年营业收入较2022年增长约61.25%，达到业绩考核触发值，公司层面可归属比例为80%。本次可归属激励对象12人，可归属数量4.44万股，授予价格12.25元/股，股票来源为公司定向发行A股普通股。公司已履行相关审议程序和信息披露义务。
北京市金杜（深圳）律师事务所法律意见书公司层面业绩考核增长率61.25%，达到触发值但未达目标值，可归属比例为80%。12名激励对象个人绩效考核结果均为B及以上，个人层面可归属比例为100%。因离职及考核未达标，合计作废1.81万股限制性股票。本次归属及作废事项符合相关规定。
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