智谱裁员迷雾：内部人士确认有调整但不多，离职员工称涉近百人

硅谷AI见闻10-18

“智谱这波急着裁员，就是为了在上市前把报表做好看点。”一位国庆节前“被离职”的智谱员工刘峰（化名）向搜狐科技表示。最近，正在冲击IPO的AI大模型独角兽智谱陷入裁员争议。智谱方面此前就裁员消息回应称，网上不实造谣行为属个例，并表示近目前有50个岗位需求待招。这种说法遭到了刘峰的驳斥：“裁员和招聘本身不冲突，而且很多岗位开放了很久，基本没有再进人。如果真的在招聘，为什么都不让被裁的员工内部转岗呢？”...

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Sonnet 4，号称国内代码能力最强的模型，这也推动智谱在全球大模型排名中有所提升。但这意味着成本的增长。刘峰透露，智谱主要成本在于算力租赁，今年投入预计将超去年。公开信息显示，智谱自去年下半年以来披露的累计融资超过100亿元，除阿里、腾讯等巨头，还拿到了北京、上海、杭州、成都等多地国资，为智谱提供了一定周期的弹药。“大模型是个拉锯战，没办法像互联网公司一样大力出奇迹，无法一劳永逸。”这种无止境的技术竞赛，也彰显了智谱要上市融资的紧迫性。在商业化方面，据媒体报道，张鹏此前预计智谱今年的收入将达到 2024年4200万美元总额的4倍，即超过12亿元人民币。但业内认为，这可能更多指向项目订单金额，很多项目付款周期长。“商业化压力挺大，智谱年中销售的KPI业绩指标也翻倍了。”刘峰提到。此外，不少员工还提到了智谱的治理结构、内控管理等问题。中金公司在前述辅导进展报告中就有提到协助智谱完善治理结构、财务规范性、内控有效性等问题，智谱还新增了李涓子担任董事。李涓子是清华教授和智谱股东，智谱创始人唐杰是她的学生。搜狐科技了解到，目前包括智谱董事长刘德兵、CEO张鹏和负责人力、行政和财务的总裁王绍兰，以及AI院、工程院等部门的十多个业务负责人均是清华系背景。刘峰则提到一个令他感到疑惑的现象，不同于OpenAI的管理层变动，智谱很多核心高管，包括COO张帆、CSO张阔、CFO彭建标等离职后，智谱基本没再引入外部高管。核心高管频离职，暴露出智谱管理团队的动荡。搜狐科技还获悉，智谱首席生态官刘江也早在上半年离职，去年底从外部引入的智谱清言负责人胡云华则转去合资教育公司或过渡离职，但智谱方面对此否认。作为第一家冲刺IPO的大模型独角兽，智谱上市对行业来说具有标杆意义。但显然，这家公司要过的关还很多。","kind":"news","is_publish_news":true,"is_publish_highlight":false,"is_publish_live":false,"is_publish_wemedia":null,"editions":null,"column":"","sentiment":"0","news_tag":"","news_rank":0,"symbols":[],"gpt_button":1,"need_auth":false,"code":"91000000","status":"200"},"commentList":[],"isCommentEnd":true,"newsSizeData":{"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"favoriteSize":0,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false},"APP":{"userAgent":"Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; 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