每周股票复盘:红杉系减持奕瑞科技(688301)1%股份

证券之星09-14

截至2025年9月12日收盘,奕瑞科技(688301)报收于111.48元,较上周的114.81元下跌2.9%。本周,奕瑞科技9月8日盘中最高价报119.76元。9月11日盘中最低价报108.0元。奕瑞科技当前最新总市值224.22亿元,在医疗器械板块市值排名11/126,在两市A股市值排名840/5153。

本周关注点

  • 股本股东变化:红杉系合计减持奕瑞科技股份200.22万股,占总股本1.0%
  • 公司公告汇总:2021年股权激励计划预留授予第三期3.7439万股将归属,45名激励对象符合条件
  • 公司公告汇总:因业绩未达标及离职,奕瑞科技作废2023年激励计划限制性股票113.1067万股,注销股票期权201.88万份
  • 公司公告汇总:2021年与2023年股权激励计划授予数量与价格因权益分派完成调整

股本股东变化

股东增减持

9月5日,北京红杉信远股权投资中心(有限合伙)与天津红杉聚业股权投资合伙企业(有限合伙)通过大宗交易合计减持奕瑞科技股份200.22万股,占公司总股本1.00%。减持后,二者合计持股比例由8.66%降至7.66%。其中天津红杉持股比例由5.89%降至5.21%,北京红杉由2.77%降至2.45%。本次减持为履行此前披露的计划,不触发要约收购义务,亦不导致公司控制权变更。

公司公告汇总

奕瑞科技关于持股5%以上股东权益变动触及1%刻度的提示性公告

2025年9月5日,天津红杉聚业股权投资合伙企业(有限合伙)及其一致行动人北京红杉信远股权投资中心(有限合伙)通过大宗交易合计减持公司股份2,002,184股,占总股本1.00%。变动后合计持股比例为7.66%。本次权益变动不违反承诺,未触发强制要约收购义务,不涉及权益变动报告书披露,亦未导致公司控股股东或实际控制人变更。

奕瑞科技监事会关于公司2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期归属名单的核查意见

监事会核查确认,2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期共56名激励对象中,45名具备归属资格,2人因离职、9人因考核不达标不符合条件。同意45名激励对象办理归属,对应股份3.7439万股。本次归属符合相关法规及激励计划规定,未损害公司及股东利益。

奕瑞科技第三届董事会第十八次会议决议公告

董事会审议通过多项议案,包括调整2021年及2023年股权激励计划的授予数量、价格及行权安排;确认2021年激励计划预留授予第三个归属期45名激励对象可归属3.7439万股;作废2021年未归属限制性股票1.0978万股,作废2023年限制性股票113.1067万股,注销股票期权201.88万份;授权董事长办理2024年度向特定对象发行A股股票相关事宜并设立募集资金专户。

奕瑞科技第三届监事会第十五次会议决议公告

监事会审议通过激励计划相关调整事项,同意2021年激励计划授予数量调整为150.92万股,授予价格由88.27元/股调整为62.34元/股;2023年激励计划限制性股票授予数量调整为196.00万股,授予价格调整为59.29元/股;股票期权数量调整为392.00万份,行权价格调整为114.32元/股。同意作废部分已授予尚未归属的限制性股票及注销部分股票期权,所有议案均获全票通过。

上海市方达律师事务所关于奕瑞电子科技集团股份有限公司2021年限制性股票激励计划及2023年限制性股票及股票期权激励计划相关事项之法律意见书

因2024年度权益分派实施,2021年激励计划授予价格由88.27元/股调整为62.34元/股,授予数量由107.80万股调整为150.92万股。预留授予第三个归属期3.7439万股可归属,45名激励对象符合条件,1.0978万股因离职或考核不达标作废。2023年激励计划因权益分派调整后,限制性股票授予价格为56.29元/股,数量为179.5850万股(首次)与16.4150万股(预留);股票期权行权价格为114.32元/股,数量为392.00万份。因业绩未达标,首次授予限制性股票第一个归属期89.7925万股作废,股票期权第一个行权期196.0000万份注销;50名激励对象离职致13.7984万股限制性股票作废,2名激励对象离职致11.7600万份股票期权注销;预留授予16.4150万股限制性股票因超期未明确激励对象失效。

奕瑞科技关于2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期符合归属条件的公告

公司2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期条件已成就,拟归属股份3.7439万股,来源为定向发行A股普通股,归属人数45人,授予价格62.34元/股。归属期为2025年10月13日至2026年10月10日。公司层面2023年剔除股份支付费用后净利润为6.52亿元,达到不低于6.40亿元的考核目标。个人绩效方面,45名激励对象考核结果为A+、A或B,可归属;9人考核为I,2人离职,合计1.0978万股作废。

奕瑞科技关于调整2023年限制性股票与股票期权激励计划授予数量及授予、行权价格的公告

2025年9月12日,公司董事会及监事会审议通过调整2023年激励计划授予数量及价格的议案。调整后,限制性股票授予数量为196.00万股(首次179.5850万股,预留16.4150万股),授予价格为56.29元/股;股票期权授予数量为392.00万份,行权价格为114.32元/股。本次调整因2023年及2024年年度权益分派所致,符合激励计划规定,无需提交股东大会审议。

奕瑞科技关于作废部分已授予尚未归属的2023年限制性股票及注销2023年部分股票期权的公告

公司于2025年9月12日审议通过作废及注销议案。因12个月内未明确预留权益对象,作废预留限制性股票16.4150万股;因50名激励对象离职,作废其已获授但未归属的限制性股票13.7984万股;因首个归属期未达业绩考核目标,作废首次授予部分不可归属的限制性股票82.8933万股,合计作废113.1067万股。同时,因2名激励对象离职,注销其股票期权11.7600万份;因首个行权期未达业绩目标,注销不可行权的股票期权190.1200万份,合计注销201.8800万份。本次作废及注销不影响公司财务状况及经营成果。

奕瑞科技关于作废部分已授予尚未归属的2021年限制性股票的公告

公司于2025年9月12日审议通过作废部分2021年限制性股票的议案。因2名激励对象离职、9名激励对象考核结果为“I”导致本期归属比例为0%,公司作废其已获授但尚未归属的限制性股票合计1.0978万股。本次作废不影响公司财务状况、管理团队稳定性及激励计划继续实施。

奕瑞科技关于调整2021年限制性股票激励计划授予数量及授予价格的公告

公司于2025年9月12日审议通过调整2021年激励计划授予数量及价格的议案。因实施2024年度利润分配方案(每10股派10.00元现金红利,每10股转增4股),授予数量由107.80万股调整为150.92万股(首次由97.5688万股增至136.5963万股,预留由10.2312万股增至14.3237万股),授予价格由88.27元/股调整为62.34元/股。本次调整无需提交股东大会审议,程序合法合规,未损害公司及股东利益。

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