强大的管理能力是大多数企业的出路,也是高度内卷时代提升竞争优势的一种支撑。而管理能力的一个核心则是组织体系的建设与提升,以组织架构为依托,展开制度、人员、工具等关键点的提升,就如同一棵大树有了庞大的根系、有了枝杆。根据公开资料及2025年的上市公司报告,大材研究整理了兔宝宝、富森美、索菲亚、顾家、东鹏控股等几家公司的组织变革及管理能力提升情况,不多的一些文字介绍,也能折射出企业对组织建设的重视。...
网页链接强大的管理能力是大多数企业的出路,也是高度内卷时代提升竞争优势的一种支撑。而管理能力的一个核心则是组织体系的建设与提升,以组织架构为依托,展开制度、人员、工具等关键点的提升,就如同一棵大树有了庞大的根系、有了枝杆。根据公开资料及2025年的上市公司报告,大材研究整理了兔宝宝、富森美、索菲亚、顾家、东鹏控股等几家公司的组织变革及管理能力提升情况,不多的一些文字介绍,也能折射出企业对组织建设的重视。...
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