当数字经济以摧枯拉朽之势重构全球商业版图,人力资源服务行业正经历着从“人口红利”到“人才红利”的范式转换。 人瑞人才(06919)在2025年中期交出了一份极具冲击力的答卷:营收26.05亿元,同比增长26.6%;股东应占溢利4107万元,同比激增87.9%;经营现金流净额2.43亿元,同比增长42.7%;公司宣布派发中期股息每股0.09港元,派息比例占上半年归属股东净利润的31.4%。 财报...
网页链接当数字经济以摧枯拉朽之势重构全球商业版图,人力资源服务行业正经历着从“人口红利”到“人才红利”的范式转换。 人瑞人才(06919)在2025年中期交出了一份极具冲击力的答卷:营收26.05亿元,同比增长26.6%;股东应占溢利4107万元,同比激增87.9%;经营现金流净额2.43亿元,同比增长42.7%;公司宣布派发中期股息每股0.09港元,派息比例占上半年归属股东净利润的31.4%。 财报...
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