微软公司刚刚结束了一轮影响其销售人员的裁员,现正向部分留任员工提供奖金。一份文件显示,在刚刚结束的财年中,那些“因系统性挑战或自身无法控制的财务业绩结果而影响年度薪酬”的员工将获得额外薪酬。这些员工的薪酬将按其已完成更高比例的配额计算。“作为标准做法,我们每年都会根据财务业绩评估激励性薪酬,以确保我们能够照顾到我们的销售人员、经理和销售主管。”微软发言人表示。这些奖金可能会提升微软员工的士气。...
网页链接微软公司刚刚结束了一轮影响其销售人员的裁员,现正向部分留任员工提供奖金。一份文件显示,在刚刚结束的财年中,那些“因系统性挑战或自身无法控制的财务业绩结果而影响年度薪酬”的员工将获得额外薪酬。这些员工的薪酬将按其已完成更高比例的配额计算。“作为标准做法,我们每年都会根据财务业绩评估激励性薪酬,以确保我们能够照顾到我们的销售人员、经理和销售主管。”微软发言人表示。这些奖金可能会提升微软员工的士气。...
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