四维图新：2025年减亏目标可参考股权激励计划中的公司业绩指标

证券之星消息，四维图新(002405)06月25日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：公司多次公开表示2025年会大幅减亏，请问大幅具体是多少幅度？减亏幅度能超过50%吗？另外，公司表示人效比提升了50%，请问公司如何界定人效比的公式，如何计算出人效比数值？同行业企业考核导向是人效比还是其他更为关键的指标？

四维图新回复：2025年的减亏目标可参考股权激励计划中的公司业绩指标。人效比（Revenue per Employee，营业总收入除以员工总数）是全球互联网及科技企业广泛使用以评价经营效率的通行指标。

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