(转自:研报虎)投资要点 部分二代接班企业的复盘与启示:中国食品工业协会的数据显示,2025年开始,未来五年将有超过60%的食饮企业面临代际传承,涉及超过4.3万亿市场价值的重新分配。复盘来看,过往二代接班企业战略调整存共性,1是顺应消费趋势——香飘飘去植脂末、克明推低GI面,均瞄准健康消费趋势,2是夯实供应链根基,如中宠全球布局产能、克明自建面粉厂,我们认为,二代接班能否成功是战略传承、组织...
网页链接(转自:研报虎)投资要点 部分二代接班企业的复盘与启示:中国食品工业协会的数据显示,2025年开始,未来五年将有超过60%的食饮企业面临代际传承,涉及超过4.3万亿市场价值的重新分配。复盘来看,过往二代接班企业战略调整存共性,1是顺应消费趋势——香飘飘去植脂末、克明推低GI面,均瞄准健康消费趋势,2是夯实供应链根基,如中宠全球布局产能、克明自建面粉厂,我们认为,二代接班能否成功是战略传承、组织...
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