云南旅游：公司严格依据劳动法规定经民主程序制定了相关绩效考核制度

证券之星消息，云南旅游(002059)05月22日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：你好，关于贵公司的绩效考核制度，我有几个问题想了解一下，方便说明一下吗？1.能否简单介绍一下贵公司的绩效考核的主要维度呢？2.高管考核和普通员工考核的依据标准大概有些什么？3.考核周期大概是多久呢（比如，是年度还是任期制）？4.考核流程包括哪些关键环节？5.如果对考核结果有疑问，是否有渠道进行反馈？谢谢

云南旅游回复：【风险提示：本回复不构成任何投资建议，敬请广大投资者注意投资风险】您好，感谢您的关注。公司严格依据劳动法规定，经民主程序制定了公司相关绩效考核制度，不同类型的员工适用相应的考核制度和应用举措。在执行过程中本着充分沟通，业绩导向，公平公正的原则落实考核制度并进行结果应用，同时建立了相关保障机制，确保流程有序进行。

以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。