交运燃气：2023年报显示，公司员工男女比例约为1比4.44，董事会成员中至少15%由女性担任

金融界4月25日消息，交运燃气在其2023年报中表示，公司致力于增加董事会的多元性，以引入创新、新鲜及广泛的业务视角，并加强董事会的决策过程。董事会由六名成员组成，包括一名女性董事及五名男性董事，他们在商业管理的多个方面拥有均衡的知识、技能及经验。公司将保持至少一名女性董事及至少15%的董事会成员由女性担任。至2023年12月31日，公司员工（包括高级管理层）的男女比例约为1比4.44。公司认识到工作场所中存在不同性别的重要性及裨益，并将在未来可能的情况下进一步提升公司工作场所中性别的多元化水平。

此外，2023年报还显示，截至2023年12月31日，公司的借款和租赁负债总计为42,131千元人民币。