((自动化翻译由路透提供，请见免责声明 )) Gwladys Fouche
路透社奥斯陆3月6日 - 挪威1.6万亿美元的主权财富基金是世界上最大的主权财富基金，该基金的高级官员告诉路透社，该基金将呼吁其投资的新兴市场公司任命更多的女性进入董事会，这也是该基金首次将这一政策推向全球。
作为全球最大的投资者之一，该基金持有全球约 8800 家公司的股份，约占所有上市股票的 1.5%。在环境、社会和治理$(ESG.NZ)$ 领域的一系列问题上，该基金一直处于领先地位。
自 2021 年以来， (link)，该基金一直在推动公司增加董事会中的女性人数，并在女性董事比例低于 30% 的情况下考虑制定目标。该政策首先关注欧洲和美国，并于去年扩展到日本。
该基金在周三公布最新的投票准则之前与路透社分享了这一准则，并表示该政策现在将适用于新兴市场的公司，包括印度、南非、巴西和埃及等国的公司。
这意味着卡塔尔电信公司Ooredoo 、印尼工业公司ESSA 和巴西物流公司Hidrovias do Brasil 等目前没有女性董事的公司可能受到影响。
在候选人数量少于发达国家的国家，该基金的推动可能是一项挑战，而且有迹象表明，在美国 (link)，公众对推动组织高层多元化的反弹。
该基金的首席治理与合规官卡琳-史密斯-伊赫纳乔（Carine Smith Ihenacho）在接受采访时说，自2021年以来，该基金在董事会性别多元化方面取得了 "巨大进步"，她还特别提到了欧洲，因为在欧洲，国家法规与最佳实践指南的结合提高了女性董事的数量。
然而，"我们很长时间以来一直在考虑，我们还需要在这一问题实际上更为严重的国家进行投票，"她说。
"在一些发达市场和新兴市场，我们确实看到女性落在后面"。
在实践中，这意味着如果一家新兴市场的公司没有在每个性别中至少包括一名董事，该基金将在年度股东大会上对提名委员会主席的选举投反对票，如果没有提名委员会，则对董事会主席的选举投反对票。
在发达市场，如果董事会中没有至少两名男女董事，基金将继续投反对票。
落后
基金监管主管艾米-威尔逊（Amy Wilson）说，新的投票指导预计将影响基金股票投资组合中约 5%的公司。
"威尔逊说："我们的投票政策是为了解决落后公司的问题，提升表现最差的公司，缩小与我们预期的差距。
她说，总体而言，基金投资组合中约有 60% 的公司仍低于董事会中男女代表比例至少各占 30% 的预期。
该基金 "高兴地 "看到好莱坞电影公司华纳兄弟发现 和泛欧交易所 在性别多元化方面取得了进展。
这两家公司在 2022 年各有一名女性董事，导致该基金对这两家公司投了反对票。现在这两家公司各有三名女性董事。
该基金还收紧了对韩国、新加坡和波兰的政策，尽管挪威投资者已将这三个国家列为发达经济体，但它们一直不受性别要求的限制。
威尔逊说，这些国家以及日本将被要求在董事会中每种性别至少有一名成员，这反映出在董事会性别多元化方面的整体进展较慢，"高级女性的梯队不够成熟"，以及 "女性董事的数量较少"。
Smith Ihenacho 说，到目前为止，该基金还没有因为一家公司不遵守性别多元化要求而从该公司撤资，也不打算这样做。
"她说："我认为，在这个问题上，做一个有发言权的投资者要好得多。
基金的政策产生了一些意想不到的结果。有一次，基金不得不连续两年投票反对一家公司的提名委员会主席，而这家公司的董事会中没有一名男性成员。
这家公司是？内衣公司维多利亚的秘密 。
<^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ Market value of Norway's wealth fund EXCLUSIVE-Norway wealth fund tells firms: put more women on your boards
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