剑桥科技第五届董事会薪酬与考核委员会第十次会议通过两项期权相关议案

2026年9月11日，剑桥科技（股票代码：06166）公告称，其第五届董事会薪酬与考核委员会以通讯方式召开第十次会议并形成两项决议，均以3票同意、0票反对、0票弃权获通过。\n\n会议首先审议并通过《关于调整2024年股票期权激励计划股票期权行权价格的议案》。根据公告，因公司实施2025年年度及2026年半年度A股权益分派，触发《2024年股票期权激励计划》规定的行权价格调整情形。委员认为，本次调整严格依据激励计划设定的公式与逻辑执行，有利于保障激励对象权益且未损害公司及股东利益。\n\n会议同时审议并通过《关于2024年股票期权激励计划第二个行权期行权条件成就的议案》。公告显示，本次激励计划第二个行权期24个月等待期已届满，公司2024年、2025年度累计营业收入及剔除股份支付费用后的累计净利润均达到既定考核目标。经审核，共有733名激励对象符合行权条件，可行权期权数量合计747.4650万份，调整后行权价格为28.8148元/份。\n\n公司表示，本次行权条件的成就体现了经营业绩达标，对激励核心团队、推进战略目标具有积极意义。