10月9日，美格智能技术股份有限公司（股票代码：03268，以下简称“美格智能”）公告称，公司已于当日召开第四届董事会第二十四次会议及董事会薪酬与考核委员会第十次会议，确定2026年10月9日为2026年度股票期权与限制性股票激励计划的授权日/授予日。
本次激励共覆盖418名中层管理人员及核心骨干员工，合计授予权益800.00万股（含股票期权和限制性股票），占公司当前3,0207.12万股总股本的2.65%。其中： 1. 股票期权：向350名激励对象授予380.00万份，行权价格39.24元/份，占总股本1.26%。 2. 限制性股票：向283名激励对象授予420.00万股，授予价格19.62元/股，占总股本1.39%。
激励工具的有效期最长不超过60个月。股票期权与限制性股票均设置三期行权/解除限售安排：自授权/授予登记完成后满12个月、24个月、36个月起分三期按40%、30%、30%的比例行权或解锁。
业绩考核方面，以2025年度业绩为基准，公司需在2026年至2028年实现营业收入或扣非净利润分别同比增长不低于30%、60%、90%，且完成度在85%—100%之间的对应行权（解锁）比例为85%，低于85%则该期权益全部失效。
会计测算显示，若全部激励份额最终生效： 1. 股票期权总费用预计为1,881.71万元，将在2026—2029年分摊，分别计入成本费用265.84万元、939.74万元、489.01万元和187.11万元。 2. 限制性股票总费用预计为7,820.40万元，同期分摊1,270.82万元、4,301.22万元、1,661.84万元和586.53万元。
公司表示，激励对象的认购资金及应缴税费均由个人自筹解决，公司不提供贷款或担保；募集资金将全部用于补充流动资金。
公告同时确认，本次激励对象中不含董事、高级管理人员，且无单独或合计持有公司5%以上股份的股东及其关联方。法律顾问炜衡沛雄（前海）联营律师事务所出具的法律意见书认为，本次授予已取得必要授权，符合相关法律法规及公司激励计划的规定。
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