2026年9月16日，FORTIOR（01304，峰岹科技（深圳）股份有限公司）公告称，公司根据已于2026年9月14日股东特别大会批准的“2026年A股限制性股票激励计划”，于同日完成首次授予，共向301名承授人合计授出197万股限制性股票。
此次授出具体情况如下：一是董事长、执行董事兼总经理兼核心技术人员毕磊先生获授6.5万股，占拟授予总量的3.25%，约占计划公告日公司股本总额的0.06%；二是执行董事兼首席技术官、核心技术人员毕超博士获授1万股，占拟授予总量的0.50%，约占公司股本总额的0.01%；三是其余299名员工合计获授189.5万股，占拟授予总量的96.19%，约占公司股本总额的1.64%。
首次授予的限制性股票授予价格为每股人民币100元，授出当日A股收市价为每股人民币187.56元。激励股份来源包括向承授人定向发行的A股普通股及／或二级市场回购的A股普通股。
股份归属期设定为三期： 1. 自首次授予之日起满12个月后的首个交易日至24个月内的最后一个交易日，归属30%； 2. 自首次授予之日起满24个月后的首个交易日至36个月内的最后一个交易日，归属30%； 3. 自首次授予之日起满36个月后的首个交易日至48个月内的最后一个交易日，归属40%。
激励计划设定公司层面与个人层面的绩效考核指标；公司及个人须分别满足授予及归属条件方可解锁相应股份。计划亦设定了公司重大事项、承授人职务或劳动关系变动等情况下的限制或回收机制。公司未向承授人提供任何财务资助。
所有涉及董事的授出已获独立非执行董事批准，且在授出日前12个月内各相关董事获授的股份未超过已发行股份0.1%的上限。
根据激励计划授权余额，除本次首次授出的197万股外，尚剩余3万股A股限制性股票可用于未来授予。
公告显示，本次限制性股票激励计划旨在进一步完善公司激励机制，提升员工积极性、创造力及凝聚力，以促进公司长期稳定发展。
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