SK海力士劳资协议暂定方案因50.1%反对票被否决，预计将重新谈判

据韩联社消息，SK海力士（SK Hynix）劳资双方经过两个月的谈判后制定的工资及集体协议（ 임단협）暂定协议案，在工会投票中因50.08%的反对票而被否决。

据25日业内消息，SK海力士工会表示，在韩国当天上午9点结束的针对暂定协议案的工会会员电子投票中，有50.08%（7,535人）投了反对票，因此协议案被否决。

本次投票共有16,083名工会会员，其中15,045人参加投票，投票率达到93.81%。

虽然参加投票的工会会员人数超过全体会员的一半，但由于投票者中反对票超过半数，因此暂定协议案最终被否决。

赞成票为49.92%（7,510人）。

此次投票于24日上午6点开始，并于25日上午9点结束，投票议题为2026年度工资及集体协议暂定方案。

因此，SK海力士劳资双方预计将重新展开谈判。双方很可能将围绕此前的核心争议——尤其是绩效奖金的发放方式——重新协调具体方案。

SK海力士工会此前也曾在2023年和2024年出现过工资及集体协议暂定方案被否决的情况，随后与公司重新进行谈判。

此前，SK海力士劳资双方于20日达成暂定协议，内容包括工资上涨6.3%，以及将作为绩效奖金的超额利润分配金（PS，Profit Sharing）中的40%以现金形式发放，剩余60%以公司股票形式发放。

在股票发放部分中，40%的股票可以在当年出售；另外20%则分两年递延发放，每年发放10%。

不过，对于可以在当年出售的股票部分，公司规定，只有针对次年年初发放的2026年度PS，员工才可以选择以现金形式领取。

因此，按照这一方案，员工在明年领取的2026年度PS中，最高可获得80%的现金。